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招聘会现场。记者于涛摄
前日招聘会企业踊跃求贤应聘者却是观望居多
本报讯(记者刘竞宇、胡迪通讯员杨霞、曾莹)上周六,由市人力资源和社会保障局、市人力资源协会主办的“中山市2013年春季大型人力资源交流暨毕业生供需见面会”在中山市体育馆举行,该招聘会吸引了250多家企业和上万名求职者进场,场面火爆,但有求职者认为中山本地企业给出的工资缺乏竞争力,吸引力不够。
据负责承办本场招聘会的中山领航人才网介绍,本次招聘会作为新春后首场大型的人才招聘会,企业报名参与踊跃,250多家企业提供了超过3000多个岗位,行业涉及金融、IT、家电、机械、教育、服装纺织、服务、商贸等。记者发现,大部分企业给出的工资都在2000元以上,一些中层管理的职位月工资在2800~5000元不等,有部分企业开出的年薪甚至达到10万~15万元,但多见于销售类或者企业高管的职位。
观望者众交简历者少
尽管进场的求职者络绎不绝,但记者调查发现,大部分求职者都处于观望状态,愿意向招聘企业递交个人简历并不算多,尤其是现场一些招聘技术类岗位的企业,问津者相对较少,而一些招聘行政或者管理类岗位的企业问津者相对踊跃。位于黄圃镇的某著名品牌家电生产企业的招聘负责人表示,工厂节后缺大量普工,但现场以应届毕业生为主,一上午都没能找到一个企业需要的普工。
现场一些受访的招聘者认为,中山本土企业给出的工资普遍偏低吸引力不够。中山籍的黄小姐毕业后曾在广州一公司做行政管理类的工作,月薪有5000多元,但今年春节后打算回来家乡发展,她期待的薪酬能有4000元,但走访一圈后发现,同类的岗位中山本土企业只能给出2000~3000元左右的工资,与心理价位相差较大。有着10多年工作经验的杨小姐希望从事外贸跟单工作,她对岗位的心理价位是不少于3000元,但在现场寻找多时仍没找到合适的职位,一从事文具生产的企业向她发出了复试通知,但能承诺的工资是2300~2800元之间,具体还需要面议。杨小姐认为,“这家企业希望我帮他们做淘宝的买卖,但如果只能给两千来元的工资,我不如直接回家开网店。”杨小姐表示,与其打工帮别人赚钱,不如自己直接赚钱,自己年前已经开始学网店管理的知识,逐步为自立门户做准备。