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天津北方网讯:昨天一早,洗车店的周经理举着一块“招洗车工”的牌子,坐在河北区二马路外来务工就业服务中心门口。他已坐了两天了,还是没招到人。周经理说,现在洗车店生意很好,但工人难招。去年年底好不容易招了一名洗车工,当时说好工资加提成每月薪水3000元左右,包一日三餐和住宿。可工人干了两天就嫌天冷,辞工了。周经理只好在春节生意最好的时候亲自上阵。
工人走光老板亲自洗车
周经理的洗车店就在距离劳务市场不远的大胡同附近,由于地理位置好,开业4年来生意一直不错。周经理说,洗车是没有多少技术含量的活儿,在这一行做的多是小伙子,而且本地人少,人员流动性较大。从去年开始,他的洗车店严重缺乏洗车和擦车的工人。尤其到了冬天,天气寒冷,洗车店潮湿,很少有人能坚持做下来。
刚刚过去的这个春节,周经理遭遇了开店以来最大的难题,工人全走光了。“春节临近时,路途远的员工早早就回老家了,留下两个离家比较近的农民工在大年二十三也不干了。可年前洗车的顾客越来越多,我和老婆都上阵了,还是忙不过来。最后只好求助上大二的侄子来帮忙。”周经理说,侄子今年大二,寒假正好没事做,一开始也不愿意来干洗车的活,后来他许诺,干满十天就送一部iPadmini,侄子这才答应。
管吃管住仍然招不到人
为了留住人,周经理没少动脑子。“一天三顿饭加住宿我全包了,一周还会给他们买一次烧鸡改善伙食。另外,我儿子不玩的psp游戏机,家里不用的电视,我都搬到了工人的宿舍。”周经理说,能想到的他全都做了,但还是留不住人,也招不到人。
“不瞒您说,以前我们这条街有两个洗车店,距离不到200米,即便如此,一年也能挣个10万块。后来,那个洗车店改成母婴用品店了,我这儿办卡的人一下子多了,去年一年差不多赚了15万!”提起15万的年收入,周经理的脸上透着无奈,“谁不想挣钱啊?可总这么下去也不是常事。春节以后我就没闲着,网上发信息,去劳务市场蹲着,一波一波的农民工从我眼前过去,连问价的都少。我跟媳妇商量了,如果再招不到人,我们就打算改行了。”
市外来务工就业服务中心的负责人表示,年后许多企业面临有订单无工人的窘境,多集中在餐饮、洗浴、服务、劳动密集型等行业。“估计本周后期将有大批务工者抵津,对于缺工企业是个招人的好时机。”外来务工就业服务中心陶主任表示。
