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天津北方网讯:记者昨日从市人力社保局获悉,今年本市将通过建立实训中心和高技能人才培养基地,建立高技能人才工作室,发挥“技能大师”在高技能人才培养中的领军作用,为求职者传授经验技艺,促进劳动者“素质就业”。
据悉,今年本市将加大公共实训基地建设,将实训平台延展至区县,增强职业培训能力,预计年内建成5至6个区县级公共实训中心。在管理规范、培训设施完善、技能人才培养成效显著的职业院校和企业培训中心发展认定高技能人才培养基地。目前,本市已建立47家高技能人才培养基地,未来几年高技能人才培养基地规模将达到百家。让技能大师在高技能人才培养中发挥领军作用,为掌握高超技艺、绝技绝活的高技能人才建立工作室。截至目前,本市已建立5家国家级技能大师工作室,今年将建立10家市级技能大师工作室。
同时,本市还按照不同群体的就业需求、不同企业的岗位需求、不同职业的技术需求,开发“职业培训包”培训模式。其中,对农村富余劳动力和城镇失业人员,重点开展初、中级技能培训,使他们能够掌握一技之长;对城乡未继续升学的初高中毕业生等新生劳动力,鼓励他们参加1—2个学期的劳动预备制培训,提升技能水平和就业能力;对企业在职职工,主要推行技能提升培训、转岗培训、高技能人才培训;对职业院校学生,强化职业技能和从业素质培养,大力推行毕业证书和职业资格证书“双证书”制度,提高培养能力,实现素质就业。此外,2012年,全市启动了46个职业、202个“培训包”的开发工作,今年启动了100个职业400个培训包的开发,预计到今年年底将有600个培训包开展实验性培训,并逐步在全市职业培训和高技能人才培养中全面推行。(记者狄慧)