本报讯(记者吴肖肖通讯员李宝庆)日前，记者从区人社局获悉，区人社局在深入开展“促惠上”活动中不断走访调研，充分发挥人力资源市场就业供求配置的基础性作用，积极了解企业需求情况及求职人员的要求，努力打造“三库一平台”，不断完善就业促进模式，扎实推进公共就业服务工作。

　　区人社局不断完善街道、社区基层平台和服务功能，加强对工作人员的业务指导和培训，提升基层就业服务指导工作。广泛深入各镇村、街道社区摸清求职人员信息情况，建立全区求职人员信息资源库。该局积极与劳务输出基地、大中专技校加强沟通和交流，介绍全区企业用工要求及用工待遇。同时，邀请劳务输出省市和大中专技校相关负责同志来北辰区，对用人单位岗位情况和薪资待遇进行考察，签订劳务输入协议，确定劳务输入关系，建立劳务输入基地信息资源库。通过走访和电话联系沟通，区人社局工作人员详细了解各缺工单位的招聘要求和待遇，了解企业用工周期性特点，建立招聘信息资源库。

　　搭建职业介绍平台。区人社局充分发挥职业介绍平台作用，利用职介定期招聘，进行集中推介，促成企业大批用工招聘需求。日常工作中，区人社局工作人员不断细化三库内容，索引相对应的招聘、求职信息，进行有针对性的职业介绍。