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天津交通职业学院“沃尔沃”订单班学生正在进行实训
近日,天津交通职业学院航运工程系报关与国际货运专业的“宏巨班”举行了开班仪式,校企合作进一步深化发展,学院将在此基础上,更加深入探索校企合作的长效机制,促进双方进一步互惠双赢。去年,天津交通职业学院在校企合作方面硕果累累,新增了一汽大众、东风风神、东风本田等多个合作办学单位;新建了“顺丰经营点部”等校中厂、“环渤海”等厂中校;同时,学院为合作企业提供了技术服务两项,培训了员工近万人;并在企业专家的指导下,对物流管理、汽车检测与维修技术、道路桥梁工程技术等专业的人才培养方案进行了修订。
学院探索“厂中校、校中厂”建设,先后与天津市物流货运中心、天津津维有限公司、天津市长途汽车公司、西站客运站、环渤海国际物流有限公司等企业建立了“厂中校”;并建设了顺丰速运西青运营点部、汽车整形服务中心等“校中厂”,通过校企合作共建“融专业入产业”的基地建设,使人才培养更符合企业的需要。并与一汽大众、苏州金龙、东风风神、东风本田合作,在学院建立了企业员工培训中心。培训中心不但为企业各地经销店、维修站点的员工提供了培训,而且与学院实现了专业人才培养、学生实习就业、教师企业实践、区域经销商技术支持等多项合作。
同时,学院积极推行“整建制”实习的教学改革,近200家有用工需求的企业被认定为学院的校外实习基地,并以“整建制”课程实习和顶岗实习为切入点,搭建了互惠双赢的校企合作平台,安置了2746名学生。同时,为了扎实推进“整建制”课程实习,校企双方共同负责顶岗实习的组织和管理,并指派专人担任校外实习指导教师,对学生顶岗实习期间的思想、安全、生活及职业技能等进行指导。学院还建立了“软硬结合、两线三级”的顶岗实习管理体系,2012年学生半年顶岗实习稳定率达90%以上,受到各合作企业的好评。
同时,学院与多家知名企业建立了华北高速、苏州金龙、丰田、博世、奥迪等15个订单班,按需定制,开展“订单式”培养,实现了专业设置与企业需求对接,技能训练与岗位要求对接,学院培养目标与企业用人标准的对接,大大提高了学生的就业竞争力。2012年,毕业生平均就业率达98.08%。
此外,学院又先后制定了《企业实践教学带队教师管理办法》、《企业实践管理教师周汇报规定》、《优秀合作企业评选办法》、《优秀企业指导教师评选办法》等,不仅强化了顶岗实习管理,也有效促进了校企合作及校外实习基地的建设和发展,激励了合作企业教师积极参与校企合作的人才培养。今年,学院理事会分两个阶段评选出年度优秀合作企业53个、优秀企业指导教师41名,极大地促进了校企合作育人的良性循环。
天津交通职业学院实行的多渠道探索校企合作长效机制,取得了卓著成效。院长吴宗保表示:“今年,学院将努力与更多的企业、学校实现校企、校校联盟,共同探索集团化办学的模式及路径。继续探索校企的深度融合,拟推动5至10个专业与企业合作建立‘校中厂’或‘厂中校’”。同时,学院还将建设校企合作网站,构筑合作单位之间沟通与交流的平台,并启动企业招聘、学生应聘等信息管理系统,为企业选人、学生选岗等提供远程在线服务。此外,学院还将加大对学生顶岗实习、工学结合的研究,探索一条既能满足成员企业对用人的迫切需求,又能够确保学生逐步强化在企业实习实训效果的途径,进一步促进企业、学生和学院三方的可持续发展。