“没想到现在连这些大老板都想竞争当村官了。”居民李大姐说，她一早就把丈夫送来参加考试，但没想到场面有这么踊跃。5月11日上午8时，在自贡市沿滩区九洪乡中心校门口，100名前来参加村(社区)后备干部考试的考生让学校大门处显得有些拥挤。在九洪乡长大的何燕梅也在其中，这个开着奔驰轿车来考“村官”的80后女老板引起了记者的注意。

　　80后老总考村官母亲以前是村干部

　　“我很早就开始认真复习准备，今天一定要努力发挥，争取榜上有名。”今年30岁的何燕梅对参加这次考试显得很有信心。

　　据何燕梅说，她自幼生长在九洪农村，后来外出创业，经过不懈的奋斗，现在她已是一家公司的老总，那辆扯眼球的大奔，就是她的座驾，“今天，我母亲也来陪我考试了。”何燕梅说，她母亲以前也是一名村干部，很小的时候，她就立志也要像母亲一样，多为邻里乡亲多做点儿实事，“虽然我现在的事业发展得也不错，但如果能当上一名村官，我可以根据我的经验，带领更多的人发展致富。”

　　招募有志之士多为新农村建设做贡献

　　据九洪乡党委书记林映红介绍，近年来，九洪乡已成为享有盛名的瓜椒之乡，吸引了有志人士的眼球，特别是乡内的一些成功人士都想回到家乡带领群众致富。

　　据林映红介绍，由于今年底村级班子将面临换届，针对原村(社区)班子年龄老化、文化低、带领群众致富能力弱等一系列问题，九洪乡党委决定面向全乡公开选拔一批村(社区)后备干部，并在全市率先开展“公推直选、目标选人”、村干部跨村任职试点，力争在换届时配齐、配强、配精村(社区)干部班子，以进一步提升农村基层组织的服务能力和致富能力。

　　百人中选20名先锻炼后参加选举

　　部考试的考生共计100人，以年轻者居多。“我们将根据他们的成绩排名，从中选出20名，作为后备干部的人选，下到村组基层去锻炼，协助村干部，处理好村、组的日常事务工作。”林映红说，这段时间，其实就相当于让他们对“村官”工作的适应期，到年底村(社区)班子换届选举时，再根据各自的能力和胜任的岗位，接受老百姓的公平选举，“当然，这并不等于说，只要进了前20名，就万事大吉了，锻炼期间，如果考生能力考核不达标，同样会被取消选举资格。”