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王建青在招聘展位前徘徊了许久。这是航天城的一家企业,要招聘一名水暖工,自己干过这个,有经验,正合适。况且企业离家近,名气还响。只是——
月工资2600元,是不是少了点儿?
正在王建青琢磨不定的时候,人群中一位身穿工作服的年轻姑娘注意到了他。这位姑娘走上来主动和他攀谈,20多分钟后,王建青高高兴兴和招聘方签订了就业意向书。
这一幕发生在前不久海淀区西北旺镇的企业定向招聘会上。这场招聘会面向全镇的拆迁农民,王建青是其中之一。而刚才提到的这位年轻姑娘,则是海淀区职业介绍中心派出的高级职业指导师,名叫任薇娜。
海淀北部是中关村核心区的扩展区,配合园区的开发建设,包括西北旺在内的北部4个镇将有20多个村庄搬迁腾退。农民拆迁上楼,最发愁的就是工作,要端不上稳定的“饭碗”,手里握着多少拆迁款心里也不踏实。
去年11月份起,海淀区职业介绍中心派出4支小分队,分别深入北部4镇的20多个村,为拆迁农民做全程的就业指导。小到面试时如何穿衣,大到职业生涯如何规划,每个有就业愿望的农民都可以享受职业指导师的贴身服务。
让农民就业,首先要有合适的岗位。海淀区政府出台“1+10”优惠政策,企业吸纳农民就业可享受区财政的社会保险和岗位补贴,这一下子激发了企业的积极性。“我们都是带着岗位进村。”任薇娜介绍,自己所在的西北旺镇小分队就和数十家企业达成了合作协议,开发出保洁、绿化、餐厅服务员、保安等就业岗位上百个。
可是难题也跟着来了。岗位多吗?多!可绝大多数月薪在一两千元,获得巨额拆迁补偿的农民心气儿见涨,压根儿也看不上。有没有高薪的岗位?有!可那是在高新技术企业,普通农民根本插不上手。
“最重要的就是帮助他们转变就业观念。”任薇娜和其他10多位职业指导师根据前期入户调查的情况,把待就业的农民主要分为两大类型,根据各自不同的情况,分别给予个性化的就业指导。
自身具有一定职业技能,希望获得高薪收入的,属于第一大类型。开头提到的王建青便是其中一分子。王建青今年整40岁,家住西北旺镇六里屯村,早年曾干过水暖工,后来有一段时间赋闲在家。
海淀职介牵线,航天城的一家物业管理企业到镇里招聘。在签订就业意向书后,王建青很快就被企业录取。
不是嫌工资低吗?王建青是怎么被说服的?“其实也没什么,就是帮着算账”。任薇娜微笑着解释,“月工资虽然只有2000多元,可这家企业非常正规,给员工上‘五险’,还有住房公积金。另外,每个月还有餐补,定期发劳保,每年还有生日礼金,这些都是隐形的福利,求职者一般只看工资,想不到这些。再说了,企业大,舞台也大,将来个人还有上升空间……”
让任薇娜分外高兴的是,王建青入职没俩月,哥哥王建晨在他的积极推荐下,也进入了那家公司。今年5月份,任薇娜打电话到公司回访,人力资源部负责人对这两名新员工非常满意。
更多的失地农民本身并没有多少专业技能,对于就业,虽然有比较高的期望值,但是内心却极不自信。
今年3月,职业指导师臧维红在温泉镇杨家庄村入户走访时,遇到了42岁的王利娟,一位忠厚朴实的农家妇女。“拆迁了,手里有钱了,可总感觉心里空落落的。”不想“坐吃山空”,王利娟托付臧维红给自己找份工作,可过去从没上过班的她,又觉得自己没什么工作经验,干什么都不成。臧维红在街坊四邻里一打听,王利娟在村里是出了名儿的手脚勤快,心里便有了底。
几经筛选,臧维红给她联系了五道口的一家国际会议中心当客房服务员,虽然离家有点儿远,但有公交车直达,交通也算方便,月薪2000元。听说是给人当服务员,王利娟一开始还有点别扭,臧维红笑着开解,“咱又不是冲着钱,去那儿主要是开阔眼界,积攒工作经验,有好的咱再换!”
没成想,不等臧维红给她换工作,不出俩月,王利娟自己“跳槽”到另一家收入更高的酒店。得知消息,臧维红笑逐颜开,“这证明她已经有了自谋职业的勇气和能力,这不正是我们所期望的吗!”
除了一对一帮忙找工作,今年年初,海淀区职业介绍中心还针对失地农民举办了两次大型招聘会,职业指导师们身披红色绶带,站在招聘现场的入口处,农民想应聘什么岗位,进门先和职业指导师沟通。哪家企业最合适,职业指导师就把农民直接带到企业的展位,面试过程全程陪同。
经过半年多的努力,海淀北部已有352位拆迁农民和企业达成就业意向。农民上楼,失地不失业,日子越过越甜。
(来源:北京日报)