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天津北方网讯:走进天津港四公司劳务职工之家会不自觉被走廊里的装饰照片所吸引。乐陵劳务工范长志向记者介绍说“今年公司给我们买了数码照相机,鼓励我们多记录兄弟们挥汗如雨、工作投入的片段,光我们村就有好几个同志都上墙成了主角。”
今年以来,天津港四公司以文化建设年为契机,以“重港情、融乡情、凝力量、促发展”为宗旨,深化劳务员工文化建设。在文化融入上,该公司开展近10场“一看、一比、一说”交流活动,让劳务员工看港口发展、比今昔变化、说愿望期盼,并通过打造劳务候工楼文化走廊,使之成弘扬先进、展示风采、乡情融入的文化窗口;在阵地建设上,加大硬、软件投入建设“小家阵地”和“文化阵地”,先后投资150余万元为劳务员工修缮改造候工室、浴室等,添置先进的家电设备、文体设施,给劳务员工配备了更衣箱和保温杯,制作了各班组小家展板,将班组全家福上墙,制作文化手册等;在素质培训上,利用“活动基地”、“小课堂”等多种形式的教育平台,开展“安全质量、作业工艺、环境卫生、形势任务”等多元化的学习教育活动30余次,不断提高员工综合素质;在激励措施上,大力推进“三进”工作,即:进乡(基地)送成绩、进村送喜报、进家送温暖,使员工、家庭和乡村共享、共感企业发展和文化建设成果。(通讯员边佳琛 安强)