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天津北方网讯:“真没想到通过‘促惠上’,帮我们缓解了用工的大难题。”天津力神电池股份有限公司是一家高新技术企业,“用工难”一直是令企业“头疼”的问题。通过本市开展的“促惠上”活动,仅上半年就为企业解决缺工8176人,基本满足了企业阶段性的用工需求。对此,人力资源部副部长郭瑞广不禁发出了上述感慨。
“用工难的确是个大问题,尤其是普通操作岗,占整个用工需求的八成以上。人员流失率大、劳动力短缺的情况尤为严重。”面对前来“上门服务”的工作组,郭瑞广道出了“苦水”。“工作组积极的帮我们想了很多办法,也提供了很多政策和资源,从上半年情况来看,人员供给达到了80%左右,得到了很大缓解。”郭瑞广介绍说。
协调天津职业大学、赤峰市17所职业院校、陕西商洛学院等到力神公司开展用工和顶岗实习的对接;协助力神公司洽谈订单式培养等用工方式;出台补贴政策、组织招聘会和对接会……据介绍,为了破解用工难题,高新区人力社保局采取一系列措施,此外,工作组多次到力神公司深入基层上门服务,截至上半年,已为力神电池解决缺工8176人,基本满足了企业阶段性的用工需求,使公司用工难题得到缓解。
力神公司并非唯一受益的“幸运儿“,记者从高新区人力社保局了解到,在开展“促惠上”活动中,工作组围绕重点企业、重大项目,针对部分重点用工企业“招工难”的问题,采取了搭建校企合作平台、组织对接会和招聘会、出台补贴政策等一系列措施,截至今年上半年,补充劳动力和顶岗实习人员达1万多人,区内缺工情况有较大缓解。
全市三级党政机关4451名干部、673个服务工作组深入7746家企业、工程项目和基层单位……开展“促惠上”活动起来以来,截至七月底共收集各类急难问题7587个,已协调解决6419个,解决率达到84.6%,为津城发展注入了源源不断的活力。
“这种来到企业,和我们面对面交流帮扶的方式特别好,而且面对我们提出的难题,能处处为企业着想,真正帮我们想办法、找途径,切实解决问题。让我们企业觉得更有信心,发展更有‘奔头’了。”郭瑞广说。(记者晁丹)