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天津北方网讯:本报日前《专业养老护理员“非常紧缺”》的报道,引起市有关部门的重视。记者从市民政局获悉,由本市民政、人力社保等部门联合主办的养老护理职业技能大赛,年底前将启动。以此为契机,本市养老护理员队伍将走上专业化、市场化的道路。
截至目前,本市共有354家国办、民营养老机构,共有床位43000余张。“本市确实存在专业养老护理员紧缺的状况,定期对现有养老机构内的工作人员进行培训,就是应对方案之一。这项培训包括业务和管理等内容,目前,业务讲座已经覆盖了将近80%的机构养老护理员,面向管理人员的‘院长培训班’,已经实现了全覆盖。2014年,我们将进一步开展这项培训,力争业务讲座覆盖率超90%,并将把居家养老护理人员纳入其中。除此之外,民政部门还将与教育机构联合进行职业教育试点,力争尽快培训出一批持证上岗、年龄有优势、业务有保障并且懂经营管理的青年专业养老护理员。”市民政局社福处丁俊全告诉记者。
据悉,为了适应人口老龄化对提升养老护理员整体素质的需求,面向全市养老机构护理人员的养老护理职业技能大赛将于年底举办,评选出一批金牌、银牌、铜牌“尖子护理员”和“尖子护理团队”,并根据成绩授予荣誉称号或晋升职业等级,为本市目前6000余名养老服务从业者提供业务标尺。(记者刘超)