2014年马年春节假期即将到来，有不少人将在工作岗位上度过。春节期间加班工资怎么算？记者对此做了整理。

　　2014年春节七天假期中，只有前三天(农历正月初一、初二、初三)是国家法定假日，后四天是双休日调休。年初一至年初三期间加班，用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初四至初七的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。因此，法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　如果遇上企业不支付加班费怎么办？建议在节假日辛勤劳动的人们注意收集以下信息用以维权：

　　1、保留企业要求加班的通知、邮件、短信等；

　　2、保留加班申请单；

　　3、保存当天的工作任务单，或其他单据及工作记录；

　　4、主动给领导汇报当天工作完成情况并录音；

　　5、邀请同事证明。(记者李叶)