天津北方网讯：昨日，天津大学在研究生院建院30周年之际，推出多项举措全面深化研究生教育改革，提高研究生培养质量。

　　从2015年起，天津大学博士生选拔将取消笔试，实行博士生选拔“申请—审核制”。充分发挥和规范导师作用，赋予导师和专家团队更大的招生自主权。而2014年该校博士生选拔已经只考英语，其他专业课考试全部取消改由学院组织专家进行面试。

　　选聘博导，年龄不是问题，要选优而不是选资历。此次天津大学的导师制度改革淡化了导师资格终身制，建立导师招生资格的年度审核制，实现导师资格向导师岗位的转变。即学校不再审核导师资格，由院级学术组织根据年度招生需要，综合考虑学科特点、师德表现、学术水平、科研任务和培养质量，确定招生资格。导师招生资格与职称“脱钩”，凡具有博士学位(或硕士学位)的在岗教师均可以申请研究生招生资格(上岗)。新的办法强调了导师的岗位责任和指导能力，那些有教授头衔，而不具有研究生指导能力或培养条件的导师可能要“下课”了。