4月15日下午，南疆边检站召开边检职业文化建设工作推进会，进一步动员部署本站文化建设工作，副科级以上领导干部及各单位民警代表参加了会议。

　　综合办公室谷华主任首先对前一阶段边检职业文化建设工作开展情况进行了总结，对成绩进行了肯定，也提出了不足和期望。谷华主任提出，各单位要提高对边检职业文化建设工作的重视程度，认真思考文化建设活动开展的抓手问题，同时要做好职业文化建设的宣传工作。

　　胡文杰政委对如何做好文化建设工作进行了部署，他强调：一是要成立两级机构，加强组织领导。要尽快成立边检职业文化建设专项工作领导小组，并结合实际制定南疆边检站文化建设具体实施方案，明确任务书和时间表。各科队也要成立专门的文化建设工作组，要在副队长中委派专人负责，把文化建设工作用心布置下去，分工明确，责任到人；二是要广开言路，群策群力。听取广大民警的意见，使队伍中的每一个人都能够自觉融入大局工作。下一阶段的工作中，可以通过开展金点子征集、评选“头脑风暴”等方式，倾听民警的呼声，选取建设性意见进行实践，群策群力，把工作做好。三是要保持工作的连续性。站里要经常性组织各类文化活动，各单位也应该定期组织，持续性的调动警营文化氛围。四是要扩大文化活动的涉及面。要防止组织的活动只能涵盖一部分民警，甚至固定为部分民警参加的现象出现，调动起全员参与的热情，把文化建设工作融入到基层科队、基层党组织建设工作中去，做到“一队一个特色，一队一个主题，一个月一个中心活动”，切实增强队伍的凝聚力、向心力，推动各项边检工作的开展，提升服务管理水平。(郭玲)