天津北方网讯：昨日，由市残联与市人社局等部门组织的残疾人专场招聘会在中国(天津)人力资源发展促进中心举行。记者在招聘现场发现，与以往相比，今年月薪3000元以上的技术类岗位明显增多。

　　“以前的残疾人招聘会多以操作工和保洁等基层岗位为主，月薪也刚过本市最低工资标准，3000元以上的岗位很稀缺。此次招聘会岗位层次有所提高，技术类、管理类岗位明显增多。”天津市残疾人劳动服务中心副主任邓丰告诉记者，本次招聘会参会单位提供的工作岗位不断扩展，技术层次有所提升，IT电子、机械制造、食品加工、印刷、银行保险、商业连锁、酒店餐饮服务、贸易物流、旅游、教育等内、外资企业提供了网络管理、软件编程、平面设计、文员、会计、销售、理货员、操作工、质检员、打字员等工种岗位。社会单位依法安排残疾人就业的意识和对残疾人工作能力的认识进一步提升。

　　“我们有非常优秀的工程师是残疾人，并且对待残疾人员工和普通员工一视同仁，甚至会多照顾他们，比如增加一些补贴等。”本市松正电动汽车技术股份有限公司人力资源部负责人介绍，他们此次拿出工程师等多个技术岗位来参加招聘会，最看重的是求职者的心态，首先要开朗乐观，能够融入团队，不要有自卑心理。记者采访发现，上述要求也是其他招聘单位所看重的。

　　据介绍，此次共有181个招聘单位为700多名到场求职的残疾人及其亲属提供了50余个工种的1138个就业岗位，招聘现场用人单位与310名求职残疾人达成初步就业意向。同时，招聘会现场提供对用人单位安置残疾人就业补贴奖励政策的咨询，以及残疾人自主创业、个体就业和就业援助等政策咨询服务。(记者狄慧)