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比赛现场 |
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天津北方网讯:为了进一步提高医疗质量和为患者服务的水平,充分展现口腔医院院临床医师的良好风貌,该院积极组织开展第三届“岗位练兵、技术比武”活动,以不断提高医技人员的技术水平,形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
临床医技人员技能评比
本次“岗位练兵、技术比武”活动临床医技评比分为二个阶段进行。一是组织宣传阶段。5月,医院通过召开各类会议向全体医技人员宣传“岗位练兵、技术比武”活动的目的、意义,形成浓厚的岗位练兵和技术比武氛围,抓好评比项目筹备,深入发动,使广大医技人员了解“岗位练兵、技术比武”活动的内容,从而以极大的热情参与到活动中去。二是评比实施阶段。7月,各科室认真组织临床医师进行理论知识学习,确定的评比项目,进行岗位练兵。本次“岗位练兵、技术比武”评比项目设置依据同专业共同参加的原则,按照临床诊疗过程常见、技术含量高、可比性强的特点进行设置,共分10个专业15个项目。10月各专业组织优秀选手现场操作比武、专业知识提问,市卫生局及医院领导亲临现场参与评比活动,各专业抽调3-5名专家组成考评小组,对参赛选手进行考核,各专业评出了理论水平高,操作技能强的优秀选手。
护士“岗位练兵技术比武”比赛活动
比赛现场 |
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按照《天津市口腔医院护理人员“岗位练兵技术比武”活动方案》,上半年比武活动已顺利完成,为进一步巩固和扩大活动成果,提升护理人员综合素质,护理部制定了下半年第二阶段活动实施方案。
在对第一阶段活动总结研讨的基础上,第二阶段操作技能比赛项目调整为密闭式静脉留置针输液技术、皮内注射技术、成人双人院内心肺复苏技术、藻酸盐印模材及玻璃离子水门汀的调拌技术5项护理操作技能。特别值得一提的是,本次练兵活动结合三甲评审对护理人员急救技能的要求,在原有单人院外心肺复苏技术的基础上增加了简易呼吸器的使用,并考核护理人员之间的急救配合,将项目更改为双人院内心肺复苏技术,更加贴合临床实际,有利于提高护理人员的应急能力。
各科室在第一阶段练兵比武的基础上,继续对照标准全员大练兵,并组织第一阶段获奖选手进行操作演示、观摩学习及实训。通过严格的选拔后各科室推选出36名选手参加全院技术比武,其中包括承担临床带教工作的护理带教人员10人。护理部于9月12日组织了初赛,通过激烈的角逐,最终16名选手进入决赛。
决赛于10月10日下午在门诊八楼举行。由护理管理人员及各科护士长作为评委,严格按照评分标准为选手的表现进行了评分。本次练兵活动组织有序,护理人员动作敏捷、程序规范,体现了该院护理队伍良好的精神风貌及团队精神。
岗位练兵活动作为一项长效培训机制,全面提高了该院护理人员的三基水平,规范了临床基本护理技术操作,熟练掌握护理相关专业知识和实践能力,不断提升护理服务内涵和服务水平,为病人提供更优质护理服务;同时岗位练兵活动的开展进一步激发了青年护士学技术、比本领、赶先进、做先锋的积极性,营造努力钻研业务、爱岗敬业、提高服务技能的良好氛围,为构建和谐医患关系提供了技术保障。