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天津北方网讯:我院积极开展“岗位练兵技术比武”活动,按照卫生局党委的总体要求,全院职工在院党委领导下,院工会积极协助,医、护、技、行政、后勤全员参加。以自主学习、考试答卷、岗上训练、专题讲座、短期培训、观摩指导等多种形式,有计划、分步骤地提高业务技能,取得初步成效。
院党委结合工作实际,制定练兵比武、评选表彰活动方案,成立领导小组,召开动员大会,做到全面动员、广泛参与。确立“干什么、练什么、什么弱、强什么”原则和“学、比、实、干、严”五字要求,把“练就过硬本领为患者服务”作为活动的核心,把比学习、比成效、比实绩作为活动的主要内容,把人民满意、取得实效作为衡量活动水平的标准,形成以岗位需求为导向,以提升能力为目标的练兵比武思路。
同时,各科室从基础知识、常用技能和本职工作入手,以模拟演练、实际练兵相结合的方式,人人参与、全员集训,力求使练兵活动在顺利完成日常工作的同时,提升技能水平、锻炼团队精神。临床医生在争创一流医疗技术上下功夫,强化中医药基础知识学习,熟练掌握中医诊疗规范,心理卫生科开展针灸手法培训,让患者感到有针感、无不适,灵活运用中药,发挥了中医药在治疗疾病中的作用,得到患者的认可。皮肤变态反应科坚持每周一次学术沙龙,对科室人员,包括研究生在内的临床诊断、英语水平、科研能力、论文写作等进行了持续系统的培养和强化,提高临床医师医疗水平,使患者在最短的时间内得到最有效诊治。药剂科首创中药房规范化管理新措施,赢得国家中医药管理局高度评价,煎药房安装摄像,整个煎药过程患者可以实时监控,接受患者和社会监督。护理人员在争创一流服务质量上下功夫,坚持理论与实践相结合,分三个阶段实施比武活动,包括:理论考核、技术操作、总结表彰。紧抓心肺复苏等六项操作,采取岗位自学,集中授课等形式苦练基本功,努力提高业务素质。后勤保障人员在改善就医环境上下功夫,加快推进医院各项施工进度,实现现岗练兵,总务、设备科室通力配合,加快行政办公区的改建工程,把有限的空间更多地留给患者和家属。
在练兵比武活动中,医院始终坚持统筹协调,注重分类指导,加大监管力度,把练兵比武活动与各科室考核标准相结合,将练兵比武内容纳入日常工作,并组织开展实战演练,体现了实用性,实现练兵比武为实际所用。