为高质量开好专题民主生活会，北辰区采取五项措施，确保把专题民主生活会开成党性分析会、相互评议会、坦诚交心会、促进提高会。

　　深入学习消顾虑。扎实开展教育实践活动“回头看”，组织党员干部认真学习习近平总书记重要批示，以及指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，围绕查找出的具体问题，再学习、再认识、再提高。针对部分党员存在的自我批评怕曝光亮丑丢面子，批评领导怕打击报复穿小鞋，批评同事怕伤害和气失人缘等思想顾虑，专门列出10篇毛泽东、邓小平等中央领导同志关于批评和自我批评的重要论述和《人民日报》评论员文章，组织党员特别是党员领导干部深入学习，领会实质，端正态度，消除顾虑，真正把自己摆进去、摆到位，切实增强开展批评和自我批评的自觉性和主动性。

　　查摆问题画准像。坚持聚焦“四风”，引导党员干部采取“三步走”方式，把问题找准挖深，为自己描实线画准像。直面问题，自己“揭短”。要求党员干部对照“五面镜子”，采取召开“亮短揭丑”讨论会、撰写民情日记等形式，动真格，下狠心，找准穴位，抓住要害，不留死角地对自己进行一次“大扫除”。抹开面子，互相“把脉”。引导各单位通过召开领导班子会、机关干部会等形式，组织党员干部真刀真枪提意见，敞开心扉指不足。鼓励党员干部通过短信、微信、微博、QQ等方式真提意见、提真意见，较好解决了“当面不好说”、“不便说”问题。区委常委会召开对照检查材料专题讨论会和查摆“四风”问题专题会，区主要领导带头认领问题，带头恳请大家批评帮助，直截了当地对其他常委提出批评意见。常委们敞开胸怀、开诚布公，把班子的共性问题抖出来，把自己的意见想法讲出来，把别人的缺点不足点出来。放下架子，群众“会诊”。召开“两代表一委员”、特邀监督员、服务对象代表座谈会，诚恳听取群众对党员干部作风、能力、绩效、形象等方面的意见建议。通过公开热线电话、开设电子邮箱、设置意见箱等方式，听取社会各方面意见建议。

　　谈心交心求共识。围绕征求到的意见建议和查找出的突出问题，在严格落实“五必谈”基础上，提出了“五个不谈”，即不谈歌功颂德的“漂亮话”，以诚恳态度谈问题，多进忠言，不唱赞歌，多讲真心话，不说奉承话；不谈不着边际的“虚无话”，坚持实事求是、不绕圈子、开门见山开展谈心交心；不谈把握不准的“谣传话”，以事实为依据，对一些道听途说、捕风捉影的问题，一律不作为谈心内容；不谈言辞过激的“冲动话”，不居高临下、一味指责；不谈模棱两可的“模糊话”，做到一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，不讲“两面话”，不做“老好人”。结合基层党组织实际，积极创新谈心交心方式，采取电话谈、短信谈、上门谈、促膝谈、饭后谈、周末谈、班下谈、接访谈等方式，做好流动党员、外出党员、年老体弱党员、村居企业学校党员和有负面情绪党员群众的谈心谈话。

　　检查材料严审查。为各单位提供对照检查材料模板和撰写标准，提出了“五个不过关”要求，即对照检查主题不突出、只讲工作不谈认识的不过关；“四风”方面存在的突出问题查找得不全面、不具体的不过关；群众提出的正确意见不吸收、不接纳的不过关;“四风”问题产生的根源分析得不深入、不透彻的不过关；整改措施、努力方向不明确、不细致的不过关。采取调阅部分领导干部对照检查材料、包镇街区领导指导、区委督导组全程把关、向基层单位和服务对象公示等综合措施，确保对照检查材料高标准高质量、不虚不空不偏。

　　专题会上添辣味。为避免专题民主生活会发言既怕得罪别人、又怕委屈自己的现象，要求各单位做到“三个有”，即有示范，党组织书记充分发挥第一责任人的表率作用，带头开展批评与自我批评，把握好专题民主生活会的方向和基调；有交锋，坚决杜绝“好好先生”、“栽花不栽刺”、“睁一眼闭一眼”、“顾左右而言他”等错误批评方式，敢于说话，把真实问题讲出来，敢于较真，不以希望代替批评，敢于提醒，及时指出苗头倾向，真正达到红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果；有效果，坚持与人为善、以理服人，达到忠言不逆耳、良药不苦口的效果，实现统一思想、明确方向、增进团结、促进工作的目标。

　　(天津市党的群众路线教育实践活动简报第281期)