天津北方网讯：今天，全市中小学生将迎来为期一个半月的暑假生活。如今，随着素质教育的深入开展，假期社会实践越来越受到中小学生及其家长的重视。但是，在操作过程中，学生家长们却遭遇了现实难题：到底应该让孩子去哪参加社会实践？

　　现象

　　少儿版“非你莫属”

　　竞争异常激烈

　　在刚刚过去的这个周末，一场面向全市少年儿童的暑期“红领巾公益岗”招聘会在天津青少年活动中心举行。天津科技馆、图书馆、文化中心、博物馆等9个单位共带来了包括咨询员、纠察员、检票员、查书协助员、绿地维护员等20个岗位的400个招聘名额。虽然招聘人数不少，但是前来报名的孩子数量却超过了千人。活动现场，“面试”通过的孩子兴高采烈，个别觉得自己表现不好的孩子直接哭起了鼻子。招聘会俨然成为少儿版“非你莫属”，孩子们之间的竞争可谓相当激烈。而这一切都源于岗位与报名人数的供求不平衡。

　　调查

　　不是所有企业都愿意

　　向孩子敞开“大门”

　　既然暑期公益岗位如此火爆，那么主办方是否可以为更多的孩子提供这样的机会呢？采访中，记者了解到，其实在活动中心最开始“接触洽谈”的名单中，企业数量远远超过9家。“这是我们第二年组织这样的活动，鉴于去年孩子们的热情，今年活动开始前，我们扩大了企业的接触范围，虽然经过多轮的沟通，但是大部分单位还是拒绝了我们的请求。”活动中心副主任张大庆无奈地表示。随后记者电话联系了几家不愿意参与此次活动的单位，当被问到拒绝的原因时，部分企业相关负责人并不愿多说，而另一部分愿意接受采访的企业负责人几乎都提到了两个问题：安全与成本。“孩子们来了之后，安全是最大的问题，如果一旦发生意外，我们是真负不起这个责。而如果要想保证活动万无一失，我们就必须投入大量的员工参与到活动中来，没有多少企业愿意承担这份人力成本。”一位企业负责人解释说。

　　观点

　　企业有责任和义务

　　向学生提供公益岗位

　　对于这样的现实，张大庆表示，也许从短期来看，向孩子们敞开“大门”，可能会增加企业的部分工作量，但是从长远来看，企业有责任和义务向学生提供公益岗位。这不仅是对外传播企业文化、理念的好机会，也是在为培养国家未来栋梁出力。

　　采访中记者了解到，目前几乎所有的中小学在给学生布置暑假作业时，都会鼓励学生多参加社会实践。但是大部分家长却不知道孩子到底该去什么地方参加，或是参加什么样的社会实践。“由于害怕担责，学校并不会统一组织孩子们活动，可是我们总不能每到假期就让孩子去居委会帮忙清理小广告或是清扫社区吧？能否有相关部门为孩子建立一个社会实践平台，把愿意接纳孩子的单位和岗位进行汇总，让有需求的孩子们真的可以实现参加社会实践的愿望。”河西区上海道小学五年级学生家长林女士说。而小学班主任刘晓琪则建议，政府应鼓励适合的企业在假期中向孩子们敞开“大门”，“如果企业愿意参与到这样的活动中来，政府可以对这样的企业进行适当的奖励。”