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天津北方网讯:为引导劳动者和社会培训机构按市场需求开展职业培训,市人力社保局日前发布《2014年度职业培训成本及市场需求程度目录》,作为确定职业培训补贴范围和标准的主要依据,自9月1日起执行。《目录》共涉及22个行业,213个职业(工种),涵盖第一、二、三产业,其中,第一产业有8个职业(工种),占3.7%;第二产业有112个职业(工种),占52.6%;第三产业有93个职业(工种),占43.7%。按照市场需求程度不同,分为非常紧缺职业、紧缺职业和一般紧缺职业,其中非常紧缺职业88个,占41%;紧缺职业77个,占36%;一般紧缺职业48个,占23%。
补贴水平整体提升
与以往相比,今年首次使用《职业技能培训成本测算办法》作为计算培训成本的依据,使补贴资金计算更加科学合理。培训成本普遍增长,《目录》中各职业(工种)平均培训成本由2013年的1460元增加到1789元,提高了22.5%。从等级看,专项职业能力平均成本为642元,初级工平均成本为1313元,中级工平均成本为1529元,高级工平均成本为1798元,技师平均成本为2176元,高级技师平均成本为2385元。从行业看,平均培训成本最高的是航空制造业,达到3236元。从单个职业看,培训成本最高的是加工中心操作工高级技师,达到5850元。政府购买培训成果的力度进一步加大。
服务业比重明显增加
为适应产业结构调整和经济转型升级,今年《目录》新增加了96个职业,剔除86个,职业更新率达44.6%;第三产业比重明显增加,由2013年的26.9%上升为43.7%。与大力发展现代服务业的需求相适应,今年《目录》中共有电子商务师、会展策划师、快递业务员、智能楼宇师、鉴定估价师等25个现代服务业职业;考虑到大力发展家庭服务业的需要,今年目录中家庭服务业职业由去年的15个增加到20个,增长33.3%,其中继续包含9个手工编织类专项职业能力工种,并将补贴标准在去年的基础上提高了20%;增加了部分住宿和餐饮服务业急需的职业,包括餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员等传统服务业职业。
增加“职业培训包”模式
为培养更多符合天津产业特点、满足企业实际需求的技能人才,今年《目录》中列入“职业培训包”开发的134个职业,采取培训包模式开展培训和鉴定,占《目录》中职业总数的62.9%。同时,根据实际需要,继续将部分本市开发标准的职业(工种)纳入目录,并且新增加了能源管理师、旅游计调师、工业设计师、人力资源配置(派遣)指导师、贵金属投资分析师、媒体资产管理师、商业服务质量管理师、运动损伤防护师、病患护理员等9个职业(工种)。(通讯员王慧敏)