天津北方网讯：装备制造业是天津的优势支柱产业，其快速的发展加大了天津对机电类人才的需求。在天津职业大学任教的李建国老师从2003年开始，优化整合资源，创新机制体制，将金工实习场和校办工厂合并为机械工程实训中心，走出了一条产学结合，以产养学、以产促学的教育道路，为社会培养了大批急需的高技能人才。“别人都叫我‘拼命三郎’，我认为这是对我的褒奖。”李建国说。

　　李建国1993年毕业于天津职业技术师范学院，之后到天津职业大学工作。从教后，李建国首先投入到职大金工实习场筹建工作中，从指定教学计划、场地规划到设备选型、安装、调试、验收，李建国全程参与。随着各类机床等设备到位，李建国又成为实习场唯一的专职人员，他总能快速掌握新机床的操作要领，在生产中提升自己的技能、解决实际问题，在培养学生的同时，自己的职业资格也从毕业时的中级工晋升到高级技师。

　　2003年开始，职大将金工实习场和校办工厂合并为机械工程实训中心，2004年2月李建国同志被任命为中心主任兼公司法人代表、总经理。这个中心按照企业化运营，独立核算，自负盈亏。

　　现在中心建立了一支坚实的数控教学团队，22名教师中，有全国技术能手5人，天津市技术能手9人，高级技师18人，先后有16人次荣获天津市五一劳动奖章。

　　10年来，通过产学研相结合的实训教学模式的实践，天津职业大学培养了学生、锻炼了教师、回报了社会，获得了丰硕的成果。《优化“校中厂”功能，创新高职教学模式的研究与实践》课题获得2014年天津市教学成果一等奖，中心也取得了一定的经济效益，年产值达千万元，固定资产由成立之初的不足10万元发展到今天的900余万元，用于教学和生产，形成良性循环发展。