天津北方网讯：本市宝坻区总工会不断加强工会服务体系建设，以“三送三提升”为职工提供实效化、专业化、社会化的普惠服务。即：送培训提升就业能力，送文化到企业提振精神士气，送温暖到家门提高帮扶实效，真正让职工感受到工会组织就在身边。

　　送培训提升广大职工创业就业能力。区总工会积极整合社会资源，全面推进职工素质工程建设，与区劳动就业训练中心、区农机化学校等培训机构合作，打造了10个职工培训基地，为广大职工、外来务工提供优质的学习培训平台，一年来共培训120期，2000人次参与其中。他们借助职业技能大赛平台，将技能培训贯穿于大赛始终，把比赛的过程变成职工培训的过程、培养人才的过程、促进就业的过程，并针对一些农产品质量安全检测、畜产品质量安全检测等开展了专项培训，拓展成职业技能大赛项目，提高了职工技能水平和业务素质。

　　送文化到企业提振广大职工精神士气。区总工会通过加强企业文化建设并结合区委“崇德向善、全民修身”活动，举办区职工文化艺术节，开展书画摄影、职工演讲比赛、笔谈征文、文艺调演等多项展览、展演活动，弘扬了“正能量”，激发了广大职工建设家乡的主人翁责任感和使命感。今年，他们还投入44万元专项资金，打造了34个企业“职工之家”，免费为他们装备了电视、乒乓球台、台球桌等体育器械和娱乐设施，丰富了职工业余文化生活。

　　送温暖到家门提高帮扶困难职工实效。区总工会从解决职工群众最直接、最迫切、最现实的问题入手，构筑了三级帮扶网络，本着“哪里有困难职工就覆盖到哪里，职工有什么困难就帮助克服什么困难，职工什么时候有困难就什么时候帮助解决”的宗旨，成立了全区困难职工档案数据库，及时掌握困难职工的生活现状和具体帮扶情况，及时调整救助对象和帮扶力度。针对因突发大病和遭受意外大灾的特困职工，积极开展临时救助，雪中送炭、解其燃眉之急；针对困难职工家庭子女上学难、就业难问题，坚持开展金秋助学、帮扶就业等，并且除了在生活上给予帮助外，还在精神上鼓励他们自强自立，让广大困难职工真真正正能够得到实惠、化解了难题。