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——查摆问题、开展批评。通过“五必谈”和“三必谈”广泛听取身边党员干部群众的意见、建议，从思想上、工作上认真查找存在的问题与差距，无论是领导班子还是领导个人以及每位党员干部，每一次都深刻对照，真正做到触及问题、触及思想、触及灵魂。用严格的尺子衡量自己，进行深刻的自我剖析；让党员和群众聚焦帮助查找问题、揭短亮丑，用群众的评判照镜子，找准作风之弊、行为之垢。
——整改落实，建章立制。班子、班子成员以及每名党员干部提出的整改措施具体实在，针对性、操作性都比较强，体现了求真务实、真转真改的态度。梳理出全局作风建设、班子建设、廉政建设方面的制度21项，教育引导党员干部增强遵规守纪、执行制度的自觉性，把制度落实作为考核评优、绩效考核的重要内容，做为干部选拔任用、奖励惩处的重要依据，形成作风建设的长效机制。
加强班子和队伍建设，在改进作风中夯实民政基础。
在教育实践活动中，区民政局从加强和改进领导班子和干部队伍作风建设抓起，改进工作机制、创新服务手段、提高工作效率，不断深化民政服务内涵。
——加强自身建设，提高班子凝聚力。制定加强班子自身建设的有关规定，进一步加强领导班子的思想政治、作风、廉政等方面建设。认真贯彻落实党委议事规则，健全和完善党委议事和决策机制，对“三重一大”等重要问题经过党委会讨论，做到集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定，提高了决策的科学化、民主化、规范化程度，增强班子的凝聚力和向心力。
——明确工作职责，统一行为规范。专题召开局系统加强和改进作风会议，修定各科室工作职责，与《南开区机关干部“三会、五要、十不准”规范》统一上墙，明确责任内容与行为规范。加强婚姻登记处窗口单位建设，深化服务内容，实行电话登记、网络预约制、周末办公制度，为老年人、现役军人、残疾人提供服务“绿色通道”，开展便民利民、优质优惠的婚姻系列服务，申报全区标准化认定。
——强化效能建设，提高工作效率。从强化机关效能建设着手，提升党员干部工作执行力，树立“抓而不紧等于不抓”、“执行不到位等于没执行”的工作理念，进一步加强督查督办，狠抓工作落实。完善考核制度，强化监督检查，督办落实效果，按照谁主管、谁负责的原则，对责任科室、部门的落实情况进行全程跟踪，不断提升服务标准，增强工作实效。
