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天津北方网讯:近日针对本市大学生就业情况进行的问卷调查中,38.7%的受访者表示愿意考虑到基层、农村、西部地区就业。专家表示,在“高薪、白领、大城市”依然占据大学生择业主流心理预期的当下,这样的比例反映了不少毕业生正在转变择业观念,变得更加务实,把基层当作发挥聪明才智、实现自我价值的舞台,这一点值得肯定。
“与其拼命往大城市大机关大企业里挤,还不如放眼农村、街道、中小企业,先在基层磨练几年,让自己变强大,机会会更多。”“国家出台了不少优惠政策鼓励大学生到基层就业,我想尝试当村官锻炼。农村条件是艰苦些,如果当作一种人生阅历,就不会觉得苦了。”……采访中,被调查者想法各异,但对于到基层就业都表现出一种积极向上的心态。
南开大学也针对本届毕业生赴西部、基层就业情况做了调查。结果显示:学生赴西部、基层就业人数和比例较往年均有所上升。历史学院硕士王小凤选择到西藏工作,合同一签就是8年,她说:“我愿意到祖国最需要的地方去,以此实现自身价值。”常小松是中文系大四学生,已经决定到新疆阿勒泰地区支教一年,他告诉记者说:“那里的孩子们需要知识,也许我会在那里扎根。”
南开大学学生就业指导中心主任胡军表示,基层单位的发展空间和平台很大,能够让大学生充分发挥特长,施展才干。现在认识到这一点的大学生越来越多,择业观也越来越多元化,这是非常可喜的。鼓励高校毕业生投身基层一线和边远艰苦地区,政策要发挥导向作用,注重提高待遇和选拔使用。高校也应多措并举进行引导,比如对赴西部和基层就业的典型加大宣传力度;组织毕业生到农村基层单位走访,体验基层岗位;为赴西部基层就业的学生发放奖励证书和专项奖金等,在校园里营造到基层就业的浓厚氛围。