我脑海里在敬老院住着的老人都是窝在昏暗的房中孤独度残生，现实中刚才的这个人，和在家里居住的人没有什么不同，此时我对姜院长肃然起敬。于是我把在心里藏着的问题问了出来。

　　“姜院长，听说您原来是老师，教孩子的，为什么转行来敬老院，而且一干就是20多年，没想换个工作吗？”

　　姜院长笑了：“我也不知道为什么，当年我教书教得很好，孩子们也听话，而且成绩一直都优秀。突然镇领导就找到我，跟我说：你去敬老院吧，肯定能干好。说实话，30岁的女人，上有老下有小的家务事正多，我干工作不会偷懒，总是想把工作做到最好，何况这次是我自己挑大梁。我先是怕因为工作影响了家庭，然后又怕家庭影响了工作，我犹豫着干不干这个工作。镇领导鼓励我说：我们从各方面考虑，都觉得你能行，你就大胆的干吧！就这样我就来敬老院这边了，一干就是这么多年！”

　　“而且还干的这么好！”我接着姜院长的话说。

　　姜院长笑了：“我没想这么多，就是想把敬老院办好，让孤寡老人晚年有个家！”

　　“家”是什么？家是累了能歇着的地方；天寒了有个温暖的地方收留自己；饿了，有饭吃的地方，佳节不再孤单的地方！如果把敬老院办到像家一样，谁敢说没干好！谁敢说干得不出色！

　　这时外面的老人又从门前走过，我送出去一个笑脸，她诚惶诚恐地走了。

　　我问：“现在咱们院里住着多少位老人？”

　　“17个。”

　　“多少工作人员？”

　　“4个！”

　　“17个老人，4个工作人员，咱们照顾得过来吗？”

　　姜院长笑着回答：“没问题，我们的工作人员都是我选的，他们都尽心尽责。为了更好地照顾院里的老人又不影响服务员家务，给他们排好班，每两个人一个班，实行交接班制度，每一班工作两天，这两天两夜全院的老人就交给他们两个！

　　我想起社会上提到有的敬老院由于服务人员少，出现对老人照顾不周的现象。

　　于是问：“每班只有两个服务员，他们照顾的过来吗？”

　　“我当初也担心这个问题，我参观过其他敬老院，也到办得好的敬老院去学习取经，学到了不少经验。在给老人安排宿舍的时候，就根据每个人的情况和身体特点进行安排，比如有的老人虽然智障但是行动灵活，就把他和行动不便但智力没问题的老人安排在一个屋，这样他们就能够在生活上互补。有什么特殊情况他们也能第一时间告诉我们。通过实践，觉得这个办法真的不错！如果您时间充裕我带您参观一下我们敬老院。”