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天津北方网讯:街道工委编排时间表,领导牵头组建学习讨论小组,机关和社区分别设立联络员……日前,“凝心聚力,创新发展”大讨论活动遍布塘沽街街道机关和社区的每一个角落,领导班子成员认真学习,机关干部积极参与,社区群众反响热烈。20名班子成员与分管部门及基层联系点共同组成20个学习讨论小组,深刻学习,领会精神;机关20个部门与32个社区分别设立联络员,突出主题,全民动员,层层贯彻。
塘沽街道工委书记宫丽艳表示,塘沽街人口多、规模大,开展大讨论活动是凝聚广大干部智慧和力量的有力举措。通过大讨论活动,塘沽街道要引导广大干部思想同心、行动同步、目标同向,心往一处想,劲往一处使;引导广大干部增强全局意识,形成一盘棋、一家人、一条心、一股劲的良好局面;真正使大讨论的过程成为统一思想、理顺情绪的过程,成为激发活力、推动街道发展的过程,为建设美丽滨海作贡献。
打破“一亩三分地”
“改革为新区每一位干部和百姓提供了更高效和更公平的发展空间,改革成果惠及每一个人。”天津滨海综合发展研究院周雪峰博士告诉记者,新区两次行政体制改革之后,基本统一了财权和事权,明确了新区对功能区的管理,实现新区直管街镇,既提高新区政府的统筹规划能力,又提高新区保障基层建设和提供基层服务的能力。
开展大讨论活动要与高举新区大旗结合起来。在思想深处增强对新区的认同感,打破“一亩三分地”的狭隘观念,把思想、意识和行动统一到新区发展全局上来,抢抓机遇,奋力拼搏,在奉献中实现人生价值,以实际行动为新区这面旗帜增光添彩。
周雪峰说,滨海新区无比广阔的发展前景也为每一个新区人提供了更大的发展平台。应抓住新区改革发展带来的红利,倍加珍惜在新区工作的岗位,倍加珍惜在新区干事创业的机会,着眼于新区的长远发展和整体利益,发挥主观能动性,在奉献滨海新区发展中提升自我价值,一起擦亮“滨海新区”这个金字招牌。
破解发展中的实际难题
“在活动中,我们将重点检验思想在哪些方面有大的解放、观念在哪些方面有新的提升、作风在哪些方面有显著转变、干劲在哪些方面有明显增强、创新在哪些方面有实在成效,促进整体建设跃上新水平。”南港工业区开发有限公司负责人告诉记者,大讨论活动为加快南港科学发展、创新发展、跨越发展奠定了一个更加坚实的基础。南港开发公司将以大讨论活动为契机,为南港“两个千亿”目标的实现,积极创造有利条件。
在持续深入开展的“凝心聚力,创新发展”大讨论中,新区各部门、各单位普遍开展中心组学习、专题讨论,努力把深入开展大讨论活动与破解自身难题结合起来。紧紧围绕自身发展的现实问题,主动作为,开拓创新,奋勇拼搏,出新招、求突破,闯新路,切实把大讨论活动的成果体现在解决实际问题的新成效上,推动各项工作再上新水平。
区民政局负责人表示,当前,新区肩负着改革发展的重要任务,开展“凝心聚力,创新发展”大讨论是推动新一轮发展大跨越的重要之举。将把大讨论活动与破解民政事业发展难题、解决困难群众实际困难、加强党风政风行风建设、安全生产和队伍稳定、督查年度任务、谋划明年和“十三五”发展目标相结合,把握好这一机遇,有效应对挑战,通过活动激发大家干事创业的热情。