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天津北方网讯：3月18日14：00，天津市教委召开义务教育免试就近入学新闻发布会，记者从发布会上获悉，2015年津南区教育局继续坚持“依法办学，以法治教，尊重规律，务实求进”的工作方针，进一步强化“带队伍，建机制，抓落实，上水平”工作思路，积极推进基础教育高标准、高质量、高水平均衡发展。 津南区为了更好地实现义务教育均衡发展，办人民满意的教育，制定公布具体实施方案。
加强干部队伍建设，推动领导力均衡
提高党员干部教师法治思维和依法办事能力，加强领导干部学法用法的培训力度，把依法办学、以法治教的成效作为衡量各级领导班子工作实绩的重要内容，纳入考核指标体系。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，打牢思想基础，筑牢精神支柱。强化干部理论中心组学习和教职工政治理论学习，将培育和践行社会主义核心价值观贯穿于学校工作始终，适时进行校长轮岗，通过挂职锻炼、自主学习、论坛交流等形式加快后备干部培养。
加强教师队伍建设，促进师资力量均衡
严把教师入口关，狠抓青年教师师德师能建设，培养好青年教师。落实好市级特级教师和区各梯次骨干教师的考核奖励，使其示范引领作用得到进一步发挥。充分发挥我区初中均衡发展合作学区的作用，建设好南片、北片、东片、中片均衡发展合作学区，实施学区内教师双向流动制度，学区内通过学校领导互派，教师集体备课、同课异构，课后互评等方式，提高学区内学校的教师专业能力、学校管理水平、文化创建水平，保障教育均衡发展。
着力加强师德建设。开展做“党和人民满意的好老师”专题教育活动，增强作为教师的使命感、责任感、荣誉感。开展“师德四风”(教师收受礼品礼金、有偿家教、体罚、变相体罚)专项治理工作。开展多种形式的宣传教育、表彰奖励活动，使爱岗敬业、无私奉献成为我区教师最基本的职业道德要求。继续开展好“五一劳动奖章、奖状”、“最美教师”系列评选活动、“五比双创”教工先锋号和教工先锋岗创建活动。
强化教育教学管理，推动教育质量均衡
充分利用教学精细化管理系统，全方位推进教育评价改革，不断改进对学生、教师、学校的多元评价方式，逐步完善“过程与结果相结合，基础与发展相结合”的教育评价体系。进一步加强天津市“十二五”规划重点课题和区域重点课题研究、管理、总结和成果转化。进一步加强三级教研网络建设，为教师提供更多平台。做好“一师一优课，一课一名师”的推荐工作。进一步推进“高效课堂”建设，狠抓教学“五认真”管理，实现减负增效，培养和树立“优质轻负”的先进典型，继续发挥区、镇、校三级联动机制，坚持全面调研、深入研究、科学操作，促进初中教育高位均衡发展。
全面完成新一轮达标验收工作，完善督学责任区制度
继续完成《天津市义务教育学校现代化建设标准(2013-2015)》评估验收工作，确保2015年达标的所有学校顺利通过天津市标准验收。完善督学责任区制度，落实《挂牌督导规程》和《责任督学工作守则》，全面推进学校责任督学挂牌督导。着手修订《津南区中小学办学水平评估方案》，发挥方案导向作用，不断提高评估结果运用的实效性。
深化教育改革，推动教育机会均衡
深化中考招生改革，严格做到“招生计划、录取程序、录取分数、录取人数”四公开，确保了中考招生公平公正。继续推进优质高中招生指标定向分配制度改革，按市教委要求将优质高中招生指标按统一比例分配到我区所有初中校，严格推荐标准，带动我区学校均衡发展。进一步完善课程体系，不断增强学校课程领导力，严格落实课程计划，规范学校办学行为。
加大教育投入，推动办学条件均衡
全力推进重点工程项目建设。继续加强对小区配套中小学幼儿园设计方案审核、工程进度和相关手续的督办。全力推进工程建设项目，完成葛沽一中扩建、咸水沽二中三期扩建工程，新建葛沽三中、小站实验中学。
