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天津北方网讯：3月17日14：00，天津市教委召开义务教育免试就近入学新闻发布会，记者从发布会上获悉，为了促进义务教育均衡发展，静海教育工作出台实施方案，通过均衡配置资源、合理配备师资、划片就近招生等举措，兴办人民满意的教育。
合理配备师资。继续加大教师招聘力度，2015年计划招聘教师330名，其中为边远乡镇定向招聘教师50名，对缺编严重的学校给予倾斜。继续实施县城学校农村校助教工程，由县城学校派教师到边远乡镇学校进行助教。依托名校长、名班主任和名教师工作室，组建由名教师、名班主任、学科带头人、特级教师、市级专家等参加的讲师团队，送培训到乡镇学校。实施校长教师交流轮岗，建立完善教师合理流动的长效机制，优化教师资源配置，加快缩小校际之间、城乡之间师资水平差距。鼓励教育干部兼课，充分挖掘教师潜力，压缩临时代课教师。规范农村学校专业课教师走教制度，缓解专业教师不足压力，保证农村学校的教师需求。改善教师工作环境，解决好教师午间休息和用餐问题。关心家在外地教师、边远地区教师和家庭困难教师，千方百计帮助他们解决各类问题。
划片就近招生。严格执行义务教育学校免试就近入学政策，积极推进教育园区建设和九年一贯制对口招生。改革义务教育阶段民办学校招生办法，从2015年起，瀛海、汇才两所学校不再面向全县进行选拔性招生。严格执行义务教育中小学不择校、不借读的规范要求，杜绝义务教育学校以任何名义招收择校、借读学生，控制班容量。严格普通高中的招生政策，进一步完善静海一中定向分配招生指标的做法，扩大定向分配比例，降低录取分值，让在户籍地学校就学的学生享受这一政策优惠，引导学生不择校、不借读，在原学校就读完成学业，稳定农村学校生源。同时，完善对家庭经济困难学生的资助机制，保证学生不因经济困难影响学业。
加强学校管理。积极推进学校标准化管理，推动学校管理由粗放型向精细化和标准化转变，进一步提升学校内涵品质。强化薄弱学校、班级、学科治理，全面提高学校管理水平。着力构建义务教育协作区联教联学共建体系，形成优势互补、资源共享、均衡发展、协作共赢的工作格局。突出加强中小学校园文化建设，积淀内涵，提升品位。大力开展“平安校园”创建活动，加强学校及周边环境综合治理，狠抓安全教育与防范，强化安全管理制度落实，确保学校安全、师生安全、财产安全。加大对薄弱学校、薄弱学科的帮扶力度，在设备设施、师资配备和优惠政策上继续向边远乡镇学校和薄弱学校倾斜，要加强小学分校管理，着力提高义务教育均衡化水平。
