天津北方网讯：近年来，红桥区教育局审计科紧紧围绕教育中心工作，以“强管理、防风险、促发展”为目标，认真履行审计监督职责，主动将审计工作融入教育发展的大局中去，不断改进和创新审计方式，加快教育内部审计转型，确保达到促进党风廉政建设、促进学校加强内部财务管理，完善“三公”经费及相关内控制度、提高教育资金使用效益的目的，提出了教育系统要进一步精细化管理，努力提高审计工作质量，推进红桥教育系统内审工作再上新水平。

　　一、树立科学审计理念，全面推进依法审计

　　局审计科不断创新思路和方法，改进审计方式，努力提高审计成果质量；加强对教育经费关键领域、薄弱环节及重要项目的审计监督，实现全覆盖；认真贯彻落实中央“八项”规定，充分发挥审计监督的警戒、防范作用，及时发现和揭示教育发展中存在的风险隐患；及时跟进学校政策、法规的落实，根据“三公”经费及会议费、培训费等相关规定开展审计监督服务。

　　二、完善内控制度，提高内部审计质量管理控制

　　局审计科始终将制度建设放在重要位置，注重从不同层面和角度提高审计风险和防范能力，建立和完善了十余个规章制度，强化审计成果转化，推动内审工作规范发展。完善了领导干部经济责任审计、财务收支审计、专项经费审计、各项审计调查和审计调研等标准化工作流程，设计形成不同项目审计电子模板，将规范化落实到各项审计中的每一个环节，使内部审计工作进一步走向法治化和科学化。

　　三、求真务实，锐意进取，努力做好各项审计工作

　　局审计科在深入开展校长经济责任中，不断加大任中审计比重，着重评价基层单位事业发展情况、国家法律执行情况、“三重一大”决策情况、干部个人廉洁自律情况，进一步促进校长提高了履职责任和风险意识；在财务收支审计中，注重边审边改，就审计发现的问题现场与学校领导进行反馈，提出可行性建议，促进基层单位加强财务管理，完善内控制度，规避财务风险；在审计调研中，围绕社会热点问题，确定调研主题，通过问卷调查、访谈、研讨等形式分析基层单位现状，为领导决策提供信息。对审计结论我们坚持三级复核，确保审计报告质量，对审计建议，我们强调整改落实，确保事事有回音，件件有落实。

　　四、加强业务引领，强化审计队伍建设

　　局审计科在审计队伍建设上始终坚持“发展业务专长，培养复合型人才”的审计思路，积极为兼审员搭设学习、交流的平台，努力创造学习型团队氛围，强化“一专多能”的培养；定期进行专项业务培训，实行项目审计轮流担任主审责任制，建立兼职审计员个人台账、聘任考核制度，对每名兼审员进行动态管理；为促进审计人员整体素质和专业水平的提高，深化审计队伍建设提供有力保障。