天津北方网讯：日前，东丽区委副书记、区长杨茂荣主持召开2015年第二次绩效管理领导小组会议。总结上半年绩效管理工作进展情况，分析存在问题，梳理下半年工作思路，推进落实各项工作任务，确保今年绩效考核取得优异成绩。区领导苑树发、李子英、张洪宝出席。

　　会议指出，全区各单位、各部门要坚持把绩效考评作为总揽全局、指导工作、推进落实的重要抓手，健全完善领导机制，定期研究绩效考评工作，要本着“缺什么、补什么、差什么、提什么”的原则，将市考核指标细化、量化，层层分解落实。要以“目标分解机制”逼压力、以“时间倒排机制”逼进度、以“督查督办机制”逼落实。有关部门要紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署和重点工作不定期开展联合督查、重点督查和专项督查，确保全区整体工作有效推进。

　　杨茂荣在讲话中强调，各级领导干部要坚持民生为先，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感,切实把工作做实、做深、做细、做好，通过政民零距离、党群心连心、公仆热线和平时领导收到的一些信件了解群众关切的事，下大力量消化历史遗留问题，积极回应和满足广大群众的期盼，构建和谐因素。要加快推进民心工程落实，关心群众生活，多为群众办实事、办好事。要为民分忧、为民解难、为民谋利，让老百姓看到变化、得到实惠。

　　会议听取了东丽区2015年上半年绩效管理工作汇报、《东丽区2015年绩效考评民意调查实施方案》及下一步工作措施的情况汇报；无瑕街、华明街、区委宣传部、区行政审批局等单位分别作了表态发言。