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抓改革增活力拓宽教育发展渠道
深化办学体制改革。大力推进京津冀交流合作，引进北大附中，在天津东丽湖开办北大附中天津东丽湖学校，其独特的办学理念、强大的教师团队和科学的教育管理必将引领东丽教育的发展。目前，小学招生199人，初中招生41人。与北京师范大学签订《校长教师培训合作协议》，北师大与东丽区15所学校签订了内在质量提升项目实验的合作协议并进行研究；职业教育中心学校与北大方正软件技术学院、民航大学工程技术培训中心做好中职接高职等工作。
深化管理制度改革。研究制定《东丽区关于做好2015年中小学校教职工岗位聘任工作的方案》、《东丽区关于中小学校长、教师交流轮岗工作的意见》，完成全员聘任和校长教师交流轮岗工作。今年交流轮岗161人，其中干部交流33人,教师交流轮岗共128人。加强学校发展共同体制度建设，组建7个中小学发展共同体，加强优质学校、潜力学校和帮扶学校捆绑制管理，实现共同体学校一体化发展。
深化招生考试制度改革。本着就近入学、方便就读的原则，合理划分学区片，全区中、小学校招生全部免试就近入学。先后投入1600余万元对特殊教育学校进行了改扩建，确保特殊教育学校与基础教育事业同步发展。健全务工人员子女入学预测机制和预约登记制度,妥善解决就学问题。建立完善贫困学生救助机制，确保不让一名学生因家庭困难而辍学。
抓队伍提素养夯实教育发展保障
深入推进干部教师队伍建设。制定《东丽区教育系统干部教师队伍建设实施意见》,建立健全了干部选拔任用、培养、考核评价长效机制。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动。实施“人才强教强校工程”、“干部素质提升工程”，增强干部的实践能力和执政能力。加强师德师风建设，实施“师德建设提升工程”、“师德行风创优年”，开展了“千访万进”、“两个感动”、“三比三热爱”等活动，促进师德行风不断转变。
深入推进教师专业化发展。2011年至2015年，共招聘400名多新教师用于补充义务教育师资队伍，促进了教师队伍结构更加合理。健全教师培训制度，落实“112233”和“领雁”、“领航”、“精英”、“耕耘”等计划，培训教师达6万余人次。目前全区共有天津市特级教师18名，区名教师、名班主任67名，骨干教师729名，特级教师人数在全市名列前茅。今年，开展“三名”评选活动，已评出10位名校长、20位名教师和20位名班主任,为推动东丽教育优质发展提供有力的支撑。
抓内涵优质量提高教育教学水平
扎实推进德育工作。坚持立德树人,实施了东丽学子道德实践工程和“人生导航”等四大工程，开展“德润东丽”德育在行动、“中国梦”、“三爱”等主题教育活动，全面提高学生整体素质。2015年，津门小学王海涛同学作为代表参加了中国少年先锋队第七次全国代表大会，受到了习近平总书记的接见。400余名学生、22个集体获得天津市级三好学生、天津市五四红旗团支部等荣誉称号。3000余名学生、200个集体被授予区级优秀学生干部、优秀少先队中队等荣誉称号。
扎实推进体育、艺术、科技等工作。开展阳光体育活动、体育艺术2+1活动，20余所
中小学建立了体育特色项目训练基地，组队参加天津市各类体育比赛共获得100余项第一名。组织参加天津市学校文艺展演比赛，历年参赛节目数量和成绩位居全市前列。2015年，组织参加天津市举办的“谁是球王”海选比赛，小学男队荣获第二名，初中男队荣获冠军，并代表天津市参加全国华北赛区比赛，荣获第三名。组织参加天津市中小学篮球比赛,鉴开中学荣获初中男队第一名，刘台小学荣获小学女队第一名。组织参加天津市科技创新大赛，52个项目获奖，7个项目推荐参加全国大赛。
扎实推进教育教学工作。实施“中小学提高教学质量三年行动计划”，制定实施了“教师千人赛课”等方案，积极开展“我的模式我的课”等构建评选活动，形成了“学案导学”、“五环十步”等课堂教学模式。加强三级课程建设，编印《生命教育》区本教材，各校都开发了校本课程。加强教育科研,承担并完成“十二·五”国家级课题3个、市级课题113个、区级课题228个。加强科学备考工作。通过“聘请专家开展备考培训”、“培优补差、分层辅导”等举措，全面提高教学质量。近两年，中高考成绩有大幅度提升，理工类最高分699分，文史类最高分为659分,两名学生已被清华大学、北京大学录取。
抓文化厚底蕴打造教育特色品牌
加快推进学校文化建设和特色发展。加强学校文化建设，构建具有本校特色的文化体系。积极开展教学、德育、体育、艺术等方面特色创建活动，打造一批办学风格突出的特色学校和美丽校园，全区已基本形成一校一品牌，一校一特色。如军粮城中学“普职渗透”和一百中学“以心育人”已跻身天津市50所特色高中行列,苗街小学被评为“全国十佳科技教育创新学校”，实验小学荣获“全国第四届中小学艺术展演活动三等奖”；东丽区代表队在全国青少年曲棍球锦标赛中分别荣获U15女子、男子第二和第四的优异成绩。
加快推进职业中心学校“服务社会”建设。加强校企合作，制定《校企合作章程》，与学校签订合作协议的企业达到55个，入孵企业已达45家。开展适合城乡劳动力转移就业需要的职业技能培训8307人次，新员工入职及在职员工提升培训26570人，其他培训2145人。社会培训的大力开展促进了学历教育的招生，今年招生2246人，其数量和质量名列全市前茅。
抓安全强防范优化教育发展环境
切实推进安全教育和管理。深入开展平安校园创建工程。加强宣传引导，教育局编制下发《中小学安全管理工作规程》等规范性文件，各学校通过专题讲座、发放安全手册等形式，使在校学生受教育率达100%。加大监管力度，对学校教学楼、食堂、消防控制室等重点部位进行全面检查，建立台账，及时整改。开展对学校消防设施设备、接送学生车辆、应急疏散预案及演练等进行了专项检查和排查，开展校园周边环境集中整治行动，加强对学校餐饮食品的专项整治。加强人防、物防、技防工作，校园监控设施实现24小时网络化运行，提高了隐患防范能力。
近几年，东丽区坚持科学发展，全面提升各类教育发展水平。东丽区先后获得全国未成年人思想道德建设工作先进城区、国家特殊教育改革实验区、全国科技教育先进单位、天津市教育工作先进区县等荣誉，区教育局先后荣获全国文化建设、科技创新、教育培训等荣誉。丽泽小校、津门小学等学校被评为全国教育系统先进集体。天津市委常委、市委教育工委书记朱丽萍、副市长曹小红等领导到东丽区调研指导教育工作，内蒙古自治区、山东省等地校长、教师来东丽区参观学习，《中国教师报》、《天津日报》、天津电视台等主流媒体300余次报道教育发展成果，塑造了东丽教育的良好形象。
得教育者得未来，惠民生者利长远。做好教育事业的各项工作，既是民生福祉所在，也是发展动力之源。东丽区全体教育工作者将秉承“深化教育改革，提高发展质量，普惠民计民生”的宗旨，解放思想，深化改革，团结奋进，干事创业，为推动全区经济和社会事业协调发展、建设美丽东丽做出更大贡献！
