天津北方网讯：今年以来，河西区尖山街总工会认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，以“建组织强管理，维权益创和谐，送温暖抓特色”为思路，认真做好工会工作，实现了地区企业工会、社区联合工会、行业联合工会组织健全起来，会员发展起来、工作开展起来的目标。建会非公企业达1596家，职工1.1万余人，建会、建制、建和谐三项指标任务均达100%。

　　针对辖区非公企业数量多、规模小、分布散的特点，尖山街总工会以抓社区、抓重点企业、抓行业“三抓”为重点突破口，积极推进职代会建设，不断规范职代会流程，打造街域亮点，在全街范围内实现示范引领作用，全面规范社区和企业职代会各项工作流程，带动了基层整体工会工作水平的提升。各级工会组织围绕企业劳动关系，职工关注的热点和企业发展的关键点，公开单位规章制度、劳动安全、卫生保护等事项，与辖区企业分别签订《集体合同》、《工资集体协议》和《女职工权益专项保护合同》，确保了厂务公开民主管理工作长效化、规范化开展。街工会确定了以开展重点企业及行业工资集体协商为重点，扩大了街域范围内开展工资集体协商的覆盖面。街总工会针对不同行业及个性企业的不同特点组织3个行业、10余家企业签订个性化工资协议，在原有统一工资集体协商文本的基础上，体现“个性化”。

　　尖山街总工会始终坚持从职工利益出发，按照“一户一策、分类帮扶”的原则，做好困难职工情况登记，根据实际情况实施动态管理，有的放矢的开展“四季帮扶”特色活动。即，春送岗位、夏送凉爽、秋送助学、冬送温暖。其中，“春风行动”包括：以社区工会联合会为载体，实施多部门联动。联合街妇联、劳服等相关科室，通过多种方式开展形式多样的就业服务工作，主动“走出去”，搭建劳务协作平台，上半年组织专场招聘会4场，发放宣传材料193份，成功签约37人，为辖区内的非公企业与求职人员搭建沟通的桥梁。夏送凉爽包括：坚持每年进入暑期向辖区保洁员、企业任职农民工送绿豆、白糖等常规消暑用品，并针对他们长期室外作业的特点，购送凉席、花露水、藿香正气水等夏季用品，使外来务工人员感受到了职工之家的温暖。秋送助学包括：实现帮扶档案动态管理，定期与帮扶职工联系，及时了解掌握困难职工的家庭情况，根据具体情况分类进行实时性的帮扶，每年为困难职工在学子女申请“金秋助学”款，圆学子求学梦。冬送温暖包括：针对各类人群开展有针对性的帮扶。

　　地区各级工会组织依托职工之家平台，实施活力建设提升工程，不断提高工会组织的吸引力和凝聚力；定期召开企业座谈会，组织各基层工会“创建职工书屋”，广泛开展“读书文化月”活动，组织辖区企业职工参加免费观影、运动会等丰富多彩的活动；在非公企业中开展“爱心妈咪”之家建设，组织女职工免费体检，用活动凝聚职工，提升工会工作水平。