天津北方网讯：2月17日，宝坻区人力社保局在汇丰广场举行了2016年“春风行动”新春首场大型招聘会。102家企业现场招贤纳士，提供岗位854个，吸引了返乡农民工、高校毕业生等大量求职人员，进场人员达1500多人，457人次达成就业意向。

　　岗位薪酬稳中有升

　　上午9时，招聘会现场人流如潮，场面火爆。新能源、电子配件、机械加工、网络科技等各行业企业为求职者提供了操作工、销售、网络技术、数控等几十个工种岗位，每个展位前都挤满了应聘者。

　　记者发现，不少企业列出了“五险一金”、“职工宿舍”、“免费培训”等诱人的招聘条件。今年提升了工资待遇，熟练的技术工种薪资都在5000元左右/月，行政助理等职位在2800元左右/月，较去年上涨了200-500多元。

　　对于求职者，不仅注重薪酬待遇，还注重企业文化以及发展前景，更期待与企业共同进步。95后牛慧玲告诉记者，以前一直在市里工作，看到宝坻很多企业现在发展不错，希望能找到一份合适的工作，在家乡成就一番事业。

　　“互联网+”岗位受捧

　　“‘互联网+’岗位成为今年招聘热点。”区人力社保局相关人士表示，受产业结构调整等因素影响，传统经济逐渐向网络经济转轨，催生了许多新型岗位的需求热。记者看到，各类软件开发、网络维护、微信公众号策划/推广、互联网营销等岗位亟须人才。

　　乾诚科技是一家新成立的网络科技公司，公司招聘简章标明，招聘网站编辑、美工、软件开发工程师等共10余人。公司负责人张志坤说，目前网络技术人才需求量比较大，所以我们提供了比较丰厚的薪资和福利待遇，特别是专业网络编程人员月薪在5000-8000元左右，按个人能力还可以在提高，还招聘带薪实习生，在最短时间内让其成长为专业人员，培养储备人才。“今年马上要毕业了，没想到宝坻也需要我们专业的人才，想先找个实习的锻炼机会。”正在上大四电子商务专业的王京鑫说。

　　不仅互联网公司需要大批网络人才，一些传统的行业主动融入互联网+时代。如中联精密铸造提供了EPR网络维护等与互联网相关的职位，他们更希望找到既熟悉本行业又懂网络的综合型人才。家具、培训等传统企业都增设电商网店，招揽“互联网+”人才。

　　开辟线上和线下双通道

　　为了更好地服务求职者和企业，区人力社保局将线上和线下招聘结合起来，通过开元人力资源网和微信公众平台，随时发布招聘和求职信息。某机动车检测公司由于投产在即，急需工作人员，在招聘会前期就和区人力社保局对接，通过开元人力微信平台提前发布了招聘信息，企业负责人说：“发布当天就接到100多名求职电话，20多个岗位很快就招满了。”求职人员也能通过网站直接找到企业介绍和招聘岗位。同时，招聘现场还设立简历服务专区，为没有找到称心工作的求职者进行求职登记，针对企业需求进行再对接。

　　据了解，“春风行动”系列招聘活动从2月中旬起至3月底结束，计划举办招聘会7场，今后还将针对不同地区、不同人群和不同企业举办相应的专场招聘活动，全力缓解企业用工结构性矛盾、破解企业招工难，大幅度提高招聘效果。