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张春静,女,1971年12月生,汉族,河北故城人,硕士研究生,高级经济师,1996年参加工作,现任天津新华投资集团总裁。民建天津市委委员,天津市政协委员、中国青年企业家协会理事、天津市工商联常委、天津市青年企业家协会副会长、天津市民营企业协会副会长、天津市法促会副会长、天津市河北商会执行会长、河北省资本研究会常务副会长、河北工业大学客座教授等。
先后荣获全国“三八”红旗手、全国优秀创业女性突出成就奖、中国商界杰出女性、首届环渤海精英女性影响力人物、天津市“十大女杰”、天津市劳动模范、天津市优秀中国特色社会主义建设者。
一、带领企业创新创业,实现跨越式发展
1997年,张春静放弃了在大学任教和带奖学金去美国深造的机会,开始了下海创业历程。回顾新华近20年创业历程,张春静带领企业大致经历了四次大的转型:创业初期最初从建材贸易艰难起步,通过房地产代理销售赢得了第一桶金;抓住房地产业的黄金发展期,高效率建设普通商品住宅,快速布局津冀鲁等区域,企业进入第一个高速成长的周期;2008开始从传统的住宅开发向科技地产转型,提出了成为“中国最领先的科技产业化机构”的愿景,进入第二个大的发展周期;2015年以来,适应中国经济新常态和行业发展新特点,张总又提出了“轻资产、服务型”的理念,带领企业开始第四次转型,即从园区开发商向专业运营服务机构转型。
如今的新华集团已成长为一家以园区建设及运营、建工、贸易、金融等为一体的综合性民营企业集团,2015年集团资产总额超过50亿元,旗下拥有企业30余家,员工400余人。集团连续多年入选天津市百强民营企业,获得天津市民营企业“销售收入百强”、“依法纳税百强”、“促进就业百强”、“社会责任(捐赠)百强”、“先进党组织”等荣誉。
目前,集团已在津冀地区开发建设6个科技园区,开发面积达到300万平米,持有物业估值超过20亿元,拥有1支园区投资基金,10家众创空间或企业孵化机构,10余家园区企业的微股权或股权。其中EOD总部港项目开创天津总部经济先河,获得产业新区最具竞争力奖。河北工大国家大学科技园走“一园多区”发展模式,邢台园区、沧州园区被科技部、教育部、团中央授予高校学生科技创业实习基地和青年就业创业见习基地。住宅板块累计开发项目20余个,开发面积超过200万平方米。其中华明家园作为国家级示范镇入选2010年上海世博会城市最佳实践区。
园区运营是集团的重点发展业务,承载着实现集团“领先的科技产业化机构”的愿景。新华在每个园区坚持运营先行,积极实施“六个一”工程,在每个园区设立一个孵化器或众创空间,一个企业服务中心、一个科技信息中心、一个商务配套中心,一个特色产业协会或企业家俱乐部、一个科技产业投资基金,为入驻企业提供全过程、保姆式服务,为产业聚集、企业创业创造一流的园区环境。
此外,新华金融是集团重点培育的种子业务,主要业务是面向科技企业提供金融担保、风险投资等服务,定增业务、股权投资等取得了较高的投资回报。建工与贸易业务是集团的重要辅营业务,年营业额近10亿元。
二、支持非公企业党建,营造和谐劳动关系
“创造价值,共同成长”是新华的核心价值观。作为出资人和企业管理者,张春静高度重视集团党建工作,从人、财、物等方面予以全力支持。张总先后荣获支持非公党建优秀企业家、非公党建优秀出资人、优秀工会之友等荣誉。
集团将新华大厦二楼近2000平米场地专门开辟为党建阵地,高标准配置党员活动室、多功能厅、图书室等,并免费向园区企业开放。每年拿出100万元设立党建工作基金,专门用于支持集团及园区党建工作。经过8年不懈努力和创新发展,集团党组织及党的工作已基本实现在集团及楼宇园区的全覆盖,党组织在企业的政治引领作用日益增强。2015年集团党委成立,这是东丽区委批准成立的第一家非公有制企业党委,目前集团拥有党员120余名。
集团工、团、妇组织健全,党群活动丰富多彩。坚持“灵活、务实、多样”的方式,不断创新活动载体。成立楼宇统战工作委员会,下设知识分子联谊会、企业家联谊会、青年联谊会。组织企业家创新沙龙、企业优秀管理者经验交流会、单身青年缘定8分钟等活动。组织全体党员参加延安、井冈山等红色之旅,感受党的艰苦创业历程。组建办半天家园和新华艺术团,举办靓丽女人座谈会、趣味运动会、中医诊疗周、手工作品及书画展示等活动,积极参与天津市妇联爱心义卖活动,并出资10万元参与妇女创业基金。组建学雷锋志愿服务工作站,发起关爱自闭症儿童的蓝丝带活动,组织团员青年定期到医院、养老院开展义工服务等活动。集团党群组织先后荣获天津市模范职工之家、天津市青年文明号单位、天津市示范半边天家园等荣誉。
张总非常重视构建和谐的劳动关系,致力于为员工打造舒心工作、创业发展的平台,2006年集团就建立了工资集体协商制度,每年员工平均薪酬增长幅度不低于10%,承诺到2020年员工人均薪资水平将达到同行业上游水平。员工享受“五险一金”、带薪休假、内部购房、团建旅游、节日礼金、定期体检等完善的福利待遇,每年集团为员工提供不少于50课时的培训。重视做好妇女工作,维护女员工权益,为女职工提供公平竞争机会,在2015年度的集中晋升中,女员工10人,占45%。公司13名高层管理人员女性有7名,占52%,35名中层管理人员女性有16名,占45% 。
三、积极履行社会责任,回馈社会
张春静积极参与各种社会公益事业,截至目前已累计向社会捐款捐物达3000余万元。其中2008年向汶川地震灾区捐款、捐物超过108万元,被民建天津市委员会授予“抗震救灾优秀会员”称号。2013年10月张春静一次性向河北工业大学校庆110周年捐款800万元,用于支持河北工大教育事业发展。积极参与民建开展的资助宁河县优秀贫困大学生完成学业、参与“同心工程”援建蓟县孙各庄乡第一中心小学等活动。
2015年天津8.12爆炸事故发生后,在张春静号召下,集团发起了一场声势浩大的爱心接力救援活动。第二天,集团就联合文化传媒商会,为救灾一线送去超过10万元药物及医疗用品。第三天集团与E0D总部港园区曼哈顿酒店联合承接了政府安排的200余名受困企业员工和群众的安置任务。张春静迅速发动员工和社会爱心人士投入救援,先后500余人次参与到爱心志愿者组织,高效率开展救援,短短2天内,集团员工募集善款就超过10万元,园区企业、华明空港地区的居民和爱心人士为受困群众的爱心捐助物资价值也超过10万元。在张总的号召下,集团员工还自发组织了爱心车队、义务献血等活动,全力为受困群众做好服务工作。集团高效率的救援行动得到市、区、街各级领导的高度肯定,天津每日新报、东丽电视台以及市工商联、妇联的新媒体等第一时间对我们的活动进行了报到。
张春静积极支持大学生创新创业。2009年集团成为全国首批“女大学生创业实践基地”,张春静被中华全国妇女联合会聘为“女大学生创业导师”。每年吸纳50名应届毕业生到集团实习。集团还在EOD总部港、河北工大科技园、新华科技城等项目成立众创空间,为大学生创新创业打造一流的服务平台。集团先后荣获天津市支教先进单位,胡润(天津)品牌价值榜和企业社会责任榜TOP20、“榜样天津”慈善关怀贡献奖等荣誉。
四、认真履行社会职责,积极参政议政
张春静在做好企业经营管理的同时,积极参与各项社会事务,认真履行在政协、民建、工商联、各专业协会等所担负的社会职责,深入开展调研,积极参政议政。张总积极参加民建及各专业委员会组织的各类活动,以实际行动支持民建的工作。几年来先后利用天津市两会、政协双周协商座谈会等平台,提出了《促进天津市民营企业发展的意见建议》、《促进天津市大学生创业就业的意见建议》、《把电子商务打造成天津市标志性产业的建议》等提案,积极建言献策,发挥了良好的建设性作用。2016年天津两会上,张总就促进高新技术产业发展机制创新方面提出的意见建议,得到市领导的高度肯定。
“一个没有经过困苦磨练的人不会成就辉煌的人生,一个没有经历过市场洗礼的企业也谈不上百年”。在张春静的带领下,新华正在按照企业“一体两翼”的战略发展部署,为实现“科技报国”的伟大梦想而不懈努力。