目前,妇女参政意识显著增强,各行各业的女性精英也成批产生,女性的地位有了很大提高。但现实生活中,仍存在许多对女性明显不公的现象。
湖南百花女性人才市场执行经理肖雁对此深有感触。她说,就业方面,女人明显是弱势群体。许多单位招女性,不是把她当人才使用,而是把她当“花瓶”供着。沿海选人首先看重才能,而内地更多的是看是否漂亮,要求女性身高160厘米以上,这是许多单位提出的前提条件。凭什么嘛!一条杠杠就埋没了多少人才啊!还有,许多单位要求女性求职者年龄不超过25岁,还得有几年实践经验。其实,年龄大点的女性比较成熟,又有经验,而且非常敬业。限定25岁以下,还不是让她们吃几年“青春饭”?这不是歧视又是什么?(阳伟书 朱吟)
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