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干了4个月，只拿50元，本应坐在课堂里的花季少女，却承受着与其年龄极不相适应的重体力劳动。在上海，日本独资企业景条针织公司非法使用大量童工和未成年工的情况引起了有关政府部门的注意。面对劳动监察员的质询，日方管理人员态度极其傲慢。而25日上海市劳动监察总队负责人表示：一定要替工人算清应得的劳动报酬，一分也不能少，然后送这些孩子回家。
近日，记者来到该厂，在制衣车间见到一个日方管理人员，他是“制衣部部长”今野先生，今野起初表示自己刚来一个月，什么都不知道。记者问：“工人经常加班，你总该知道吧？”他说：“这要看生产情况而定，最近订单大大地有，所以常常要加班到10点、11点。”看到这么多人来车间调查情况，他反问道：“这是怎么回事？”劳动监察员王培泉告诉他：“我们是接到职工的举报前来调查的。”今野傲慢地说：“你们调查是可以的，但不要影响工人干活。”王培泉问他：“你是否知道这里许多的员工年纪很小？”今野点点头说：“看她们的脸就知道。”王培泉正色问道：“你是否知道国际劳工公约严禁使用16岁以下的童工？”今野答：“我知道。”
记者还看到公司自行制定的“劳动规则”：上班时没有取得同意擅自休息者，罚款5元；关于请假A.工作很忙，请假未被批准，擅自缺勤者，罚款30元；B.若提前一个月提出，予以考虑；不听部长、科长、班长命令、不干活者，罚款30元；辞职者提前一个月提出，否则罚款500元。
据悉，目前已查实的童工有7人，更多的是16岁至18岁的未成年人，她们每天早晨8时进车间，一干就是十几个小时，而且没有休息日。针织车间一位名叫阿凤的姑娘说，她是去年8月来的，当时公司和她签过一份合同（但她手里没有），合同期是两年，规定期间不能辞工。为了扣留她们，公司每月只发一半工资。她现在月收入是400多元，但只能拿到200多元，扣除水电费及必需的生活用品所剩无几，有的人从4月开始干活，至今只拿到了50元工资。记者还了解到，今年春节期间她们曾通宵工作，还不能请假，请一天假要扣25元，所以有人发着烧还支撑着干活。■邵宁■摄影/陈正宝
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