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昨天，市人事局人才市场管理办公室向社会发布了2003年第4季度全市人才市场供求信息和高校毕业生需求信息，有关数据反映，人才就业有了新的趋势。
选择先就业再择业者增多
此季度全市有招聘需求的单位达5159家，招聘职位51608个，求职总人数215092人，单位用人需求和择业需求均较前3个季度有大幅度增长。这种现象一方面反映了本市经济全面启动，各行各业加速实施人才战略，积极进行人才引进和人才储备；另一方面也反映了人才的流动性正在增强，选择“先就业、再择业”的人越来越多，同时应届高校毕业生对职位的需求日趋旺盛。
营销、会计需求仍居榜首
用人需求和择业需求均较前季度有所差异，市场营销专业和会计专业仍分居用人需求和择业需求榜首，且人才供需数量均稳步提高。在用人需求榜上，企业管理、财务管理、计算机软件、物流管理等专业的排名和需求量都有大幅度提高；而在择业需求榜上，机械与仪器仪表、财务管理、国际贸易专业的排名和求职人才数量迅速提升。
应届高校毕业生需求增加
随着又一轮高校毕业生择业高峰的临近，各单位普遍对招聘应届高校毕业生表现出更大的愿望。在人才市场指向高校毕业生的需求就达11000多个，其中党政机关(含群众团体)需求770余人、事业单位需求480余人、国有企业需求1100余人、非公有制单位需求4300余人，其他单位需求4500余人。排在应届高校毕业生需求前十位的热门专业依次是：工民建、会计、国际贸易、市场营销、药剂、机械与仪器仪表、行政管理、计算机应用与维护、电子材料与元器件、广告。
不同专业就业难度各不同
对照同期发布的人才市场供求信息，工民建、药剂、行政管理、广告等专业应届高校毕业生在择业中具有明显优势；而在企业管理、财务管理、物流管理、人力资源管理、保险、工程管理等专业经验要求较高的专业中，应届高校毕业生择业则相对较为不利。
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