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北方网消息：今晨从天津市劳动局获悉，建立工资正常增长机制，本市企业职工收入水平还将提高，2004年企业单位从业人员劳动报酬总额增长要达到11%。
劳动部门负责人在接受记者采访时表示，在新形势下，为贯彻“增加群众收入”的工作要求，全市各部门积极采取措施，本市企业职工的收入水平有了大幅度的提高。1998年到2003年六年间，全市企业单位从业人员劳动报酬总额增速不断加快，由1998年的3.44%提高到2003年的12.8%，人均劳动报酬更以13.37%的年递增率增长，由1998年的7.78%提高到2003年16.6%。职工收入水平大幅提高。据介绍，2004年是实施“三步走”战略第二步目标的起始之年，本市经济已经进入加速增长期，国内生产总值增长率要达到11.5%，这就为企业职工收入水平的提高提供更加有利的条件。按照市委八届五次全会提出的“整体推进，协调发展，追求高水平，实现新跨越”的工作要求，城市居民人均可支配收入增长10%以上，其中企业单位从业人员劳动报酬总额增长要达到11%。
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