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北方网消息：记者从市劳动保障监察部门了解到，为依法维护劳动者合法权益，及时查处各种违反劳动法律法规的行为，目前，劳动保障监察部门已设立口述、电话、信函、网上四条“绿色通道”受理群众举报投诉。
据介绍，自《劳动法》和《天津市劳动和社会保障监察条例》实施以来，为了方便群众举报投诉，本市各级劳动保障监察机构进一步完善了举报投诉制度。劳动者合法权益受到侵害，可以采取口述举报、电话举报、信函举报和网上投诉。目前，市劳动保障监察总队和21个区、县劳动保障监察机构均开通了举报投诉电话，在工作时间内每天都有专门人员负责接待群众举报投诉。劳动保障行政部门对群众举报投诉的问题，经初步调查认为用人单位有违反劳动法律法规行为的，将在7日内立案，并告知被检查单位和举报投诉人。在查处违反劳动法律法规案件中，一般情况下自立案之日起60日内结案。
据市劳动保障监察总队负责人介绍，去年全市各级劳动保障监察机构共立案查处1783件违反劳动法律法规案件。其中，60%的案件是根据群众举报提供的线索。目前，四条“绿色通道”已成为劳动保障监察机构查处侵害劳动者合法权益的重要线索。(记者/刘雁军 通讯员/晁振源）
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