北方网消息:新一轮应届高校毕业生择业高峰已临近,但各单位对他们的需求却相对平稳或有所回落,有关人士认为,用人单位对高校扩招后的毕业生素质有所担心是造成高校毕业生就业压力的主要原因。这是记者从市人事局昨日发布的今年第一季度全市人才市场供求信息和高校毕业生需求信息上了解到的。此外,第一季度本市人才供求还有其他特点。
人才市场供求两旺单位用人需求和个人择业需求继续增长。全市有用人需求的单位为9603家,用人职位总数为53673个,同时,有择业需求的人才达126617人,反映人才市场仍处于供求两旺的局面。
会计专业登上榜首会计专业一举登上用人需求和择业需求两项排行榜的榜首。用人需求增加明显的还有国际贸易、保险、计算机硬件、化工与制药等专业,减少明显的是物流管理、审计等专业;择业需求增加明显的是会计、国家贸易、计算机软件等专业,减少明显的是保险等专业。
应届毕业生需求趋于平稳对应届高校毕业生的需求趋于平稳。在人才市场面向应届高校毕业生的需求为5700多人,其中,需求量最大的为非公有制单位和事业单位,两项合计需求4000余人。针对高校毕业生在人才市场的需求未能明显提高这一状况,有关人士认为,一些单位对高校扩招后的毕业生素质有所担心,有的在工作经验方面较为挑剔,还有的认为应届生的求职预期过高,招聘热情不高。
第一季度用人需求二至十位的专业
市场营销、企业管理、财务管理、国际贸易、保险、计算机软件、机械与仪器仪表、人力资源管理、计算机硬件;
第一季度择业需求二至十位的专业
国家贸易、计算机软件、企业管理、财物管理、机械与仪器仪表、计算机硬件、人力资源管理、计算机应用与维护、计算机网络。
应届高校毕业生需求前十位专业
中小学教师、机械与仪器仪表、市场营销、会计、计算机应用与维护、国际贸易、电子工程、翻译、企业管理和行政管理。
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