|
一直以来，各大医疗机构都将公立医院的名医、专家当成“抢手货”。对于这些医生外出执业，一些公立医院过去也是睁一只眼、闭一只眼，但随着卫生部新规的出台，眼下这种情况开始改变了——
医生夹着包奔跑于各家医院的“走穴风”于今年7月1日起被叫停了。据笔者了解，目前民营医院已经集体转向了高薪“挖人”的操作方式。
医生“走穴”弊端多
一直以来，各大医疗机构都将公立医院的名医、专家当成“抢手货”。对于这些医生外出执业，一些公立医院过去也是睁一只眼、闭一只眼。
徐大夫是一家三级医院的胸外科主任医生，有几十年丰富的临床经验，一些民营医院以前经常请他出诊，为病人做手术。其实，像徐大夫这样在公立医院任职，同时利用业余时间到别的医院兼职的医生在本市并非个案。一直以来，一些公立医院在人才资源上占有绝对优势，一些民营医院纷纷邀请公立医院里具有特别专长的名医不定期地到自己的医院出诊，而医生们因为可以多一部分收入，也欣然前往。这样一来，造成正反截然不同的社会效益：一方面弥补了小医院人才缺乏的不足，为小医院的病人提供了较好的医疗服务；但另一方面，公立医院医生外出执业的频率越来越高，最终影响到了本职工作。
此外，医生外出执业，一般都是由小医院和医生个人直接联系，双方谈妥费用后，医生直接到小医院兼职。但他对小医院设备的熟悉程度、与其他人员的配合程度，都不如在自己所属的医疗机构，一旦出现医疗事故，责任很难划分。
新规严刹“走穴风”
由于以前并没有法律法规来界定，这样的出诊是否合法，各大医院对本院医生私下出诊也很难制止和管理。针对这种情况，卫生部出台了《医师外出会诊管理暂行规定》，此规定严格管理医生“走穴”现象。7月1日起，医师未经所在医疗机构批准，不得擅自外出会诊，如果擅自外出会诊，由所在医疗机构记入医师考核档案，将依法给予行政处分。同时明确了会诊的邀请程序，医疗机构拟邀请其他医疗机构的医师会诊时，须向会诊医疗机构发出书面会诊邀请函。这意味着在与民营医院抢拉“专家”的战场上，公立医院将受到保护。
高薪挖名医成趋势
“请专家出诊对于民营医院来说，已经是过时招数了。此项规定对民营医院没有多大冲击。”中国民营医疗机构协会负责人田慎文这样认为。卫生部出台规定后，各大民营医院已舍弃了到公立医院请专家出诊的方法，寻求更稳定的医生团队。据一家医院负责人介绍，高薪挖各大公立医院的名医“墙角”，花重金购买先进的医疗器械，是今后民营医院与公立医院抢夺市场的发展趋势。田慎文透露，目前挖一位专家，民营医院一般会开出高出其在公立医院5倍的工资。
|
