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北方网消息(记者刘雁军 通讯员晁振源)：记者26日从天津市劳动保障监察机构获悉，今年以来，本市个别企业非法使用童工的情况仍时有发生，严重影响了未成年人的身心健康。为进一步贯彻实施《禁止使用童工规定》，严厉打击非法使用童工行为，规范市场经济秩序，维护未成年人的合法权益，市劳动保障监察机构决定，8月份定为“加强日常巡视检查严厉打击非法使用童工月”。
据了解，此次检查的重点是：用人单位及职业介绍机构遵守《禁止使用童工规定》等国家法规的情况。包括检查各类企业建立招用人员登记检查制度，核查各类企业招用人员录用登记材料和劳动合同书等，以及职业中介机构建立求职人员身份核实登记制度等情况。8月1日至8月31日的检查，将由各级劳动保障监察机构采取日常巡视检查的方式对各类用人单位，重点是服装、制鞋、餐饮、制造等劳动密集型企业，特别是城乡结合部私营企业和个体工商户进行检查。
据介绍，劳动保障监察机构对检查中发现的非法用工行为，将依据《禁止使用童工规定》严厉查处；对于使用童工涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究其刑事责任。通过严厉打击非法使用童工的行为，进一步增强用人单位的法律意识，使其依法用工，守法经营。
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