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日本共同社报道，日本前东京入国管理局局长坂中英德日前表示，日本应改变对在日中国人的偏见，日本应该更加开放，积极地与外国人展开交流，创造一个外国人都想移民日本的“多民族共生社会”。
近年来，迅猛发展的全球化潮流和今后日本社会严重的劳动力短缺使得日本无法回避外国人问题，特别是华人的剧增成了日本社会众所关注的焦点。
今年3月卸任东京入管局局长的坂中英德在题为“在日中国人可成为友好桥梁”的演讲中作出上述表示。
坂中英德坦承，由于自己长年处于打击偷渡、非法就业、外国人犯罪的第一线，一直以来对在日中国人负面印象比较多，但在去年出现了180度大转变。因为他听说在日本取得博士学位的中国人已达5,000人，中国人在日本大学执教的正副教授也达到1,000多人，各个领域都有中国人活跃的身影。
坂中英德自称就此产生了疑问：“为什么不宣传这些好的一面呢？为什么日本人心目中的在日中国人的印象大部分都不太好呢？”
他说自己对此思考了许多，并一直在考虑日本人应该如何与在日中国人相处，而在日中国人能为两国关系的发展起到怎样的作用等等。
坂中英德在演讲中呼吁，媒体应该采取全面的客观的报道，宣传好的一面，多挖掘好人好事。
政府方面则可以邀请日中双方活跃在各界的知名人士，定期举行“有识之士对话”之类的聚会，相互之间可以坦诚地交流意见。
学校里，社区里，多安排与外国人交流的活动。勤勉刻苦的中国人应该会给现在的日本年轻人很多影响，起到榜样的作用。希望双方都更加积极、乐观一点。
“据大学的老师们说，现在的留学生与日本学生之间的交流很少，但我们那个时代，经常一起喝酒呀，旅游呀，孙中山、鲁迅、周恩来那一辈更是结交了许多一生的知交，难道说现在的日本人更加闭塞了？”坂中英德说。
他强调，日中之间不要被同文同种等狭隘想法所困扰，其实相互之间存在历史、文化、环境等多方面的差异，承认彼此的不同，认可对方的价值观显得非常重要。他还说，日本和中国都应对自己民族感到“骄傲”，对于对方民族则多一点“宽容”。
坂中英德在演说中呼吁日本企业积极录用在日本大学毕业的中国留学生，并期待日本企业能够放权，让中国人能在总社的中国业务部门或中国当地企业担任主要负责人。
“日中经济关系紧密，现在已经到了相互依存，互不可离的程度。充分发挥中国留学生的才能，一方面有助于增进中国人对日本的信赖，同时对于日本企业开拓中国市场有益无害。”坂中英德说。
他指出虽然近年留日工作的人员越来越多，但其条件还相当苛刻，未来应该更加开放地接受包括中国人在内的外国人在日本企业就职。
坂中英德对在日中国人寄予了厚望，他说，希望尽量多融入日本社会，了解日本人的想法。将真正的日本面貌，包括好的方面和坏的方面，如实传到中国的亲人和朋友耳目，促进彼此之间的交流与理解。
坂中英德最后强调，日本人对于异文化应从恐惧和逃避的心理转变为憧憬和好奇。就像许多宗教在日本社会并存一样，接纳世界各地的文化，让各国的人到日本来生活才是今后日本该走的道路。政府应该发挥主导作用，制定相应的外国人接待政策，甚至可以发动广泛的“国民运动”，促进与外国人之间友好相处。可以说日本将迎来明治维新和二战后以来的第三次开国。
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