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根据天津市卫生局最新制定的天津市卫生事业发展“十一五”规划，到2010年，全市每千人拥有医生将达到2.8人，每千人拥有护士达到3人，这意味着，四年内，本市将新增1000余名医生，新增近1万名护士。另外，全市的社区医生中，50%将达到国家全科医师标准，城市居民平均每万人至少拥有2名全科医师。
医护人员配比较发达国家低
最新统计显示，目前，本市每千人拥有执业医生2.66人，每千人拥有护士2.08人。据了解，虽然本市的医生、护士的配比，与国内部分城市的医生、护士的配比相差不是很大，但与发达国家相比，目前本市每千人拥有的医生、护士配比还是比较低的。由于医生少，患者看病需要排长队，由于护士少，患者住院需要家属陪。所以，医护人员比例低也是造成患者看病难的原因之一。
每千人将拥有医生2.8人
据悉，在“十一五”期间，本市将抓住培养、吸引、留住、用好人才四环节，构建结构合理、素质优良的卫生人才队伍。到2010年，全市每千人将拥有医生2.8人，每千人拥有护士3人。四年内，医生将增加1000余名，护士也将增加近1万名。同时，继续教育覆盖率将达到90%，全市三级甲等医院中，医学博士和医学硕士拥有量占技术人员总量的10%。
开设农村卫生人员培训班
另外，本市将加强农村卫生和社区卫生建设，在“十一五”期间，将在本市医学院校开设农村基层卫生人员培训班，培养1200名至1500名合格的乡镇卫生院院长和传染、急救、产科、儿科主诊医生，社区卫生服务设施与居民住宅同步建设，社区卫生服务中心还可根据需要设置若干社区卫生服务站，以满足广大群众日益多样化、方便化和家庭化的卫生服务需要。
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