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孔祥瑞是天津港煤码头公司操作一队队长，他在平凡的岗位上，刻苦钻研现代科技知识，唱响了知识型产业工人的时代赞歌。
天津港，背靠国内14省区，面各东北亚，是我国北方最大的对外贸易口岸。2005年，天津港完成货物吞吐量2.4亿吨，跻身世界港口10强，而支撑天津港高速发展的脊梁正是那些顶天立地的知识型产业工人。孔祥瑞就是他们中的优秀代表。现代化的装备把码头工人从繁重的体力劳动中解放出来，同时也不可避免地威胁着工人的饭碗。只有初中文化的孔祥瑞以惊人的胆量和毅力刻苦钻研，点滴积累，逐步成为驾驭新技术设备的主要。他管理的18台门机，使用率和完好率至今在全国港口中名列前茅。
孔祥瑞正在煤码头转换塔上指挥员工检查设备运行，谈起员工心中的孔队，大家个个充满敬佩之情。
孔祥瑞的可贵之处，还在于他拥有很强的团队意识和集体主义精神，他在技术上取得的每一个突破，他在工作上的每一点感悟，总会拿出来和大家一起分享，变成大家共同的本领。
孔瑞祥的言传身教，使全队学技术、比贡献的风气逐渐浓厚起来，涌现出一批技术骨干和“革新高手”。1996年，技校毕业的门机司机任强打算上夜大深造，但工作常常与上课时间发生冲突，就打了退堂鼓，孔祥瑞得知后就主动为他调整工作时间甚至替他上夜班，鼓励他一定要坚持学下去。深造后的任强技术提高了，2002年还成为公司大型设备的技术主管。说起这件事，任强格外激动，他说：“孔队对待同事们像亲兄弟一样，体现出一个情字。对我的触动是很大的，我觉得我要是干不好工作可以说也辜负孔队对我的希望。”
近年来，孔瑞祥的部下先后有十几人完成专科、本科学业，有6人通过公开竞聘走上了公司的管理岗位，4人分别获得全国劳模、全国技术能手、省部级劳动模范荣誉称号，他们在自我超越中筑就天津港“发展港口，成就个人”文化底蕴，天津港集团总裁于汝民说：“孔瑞祥是伴随着天津港的发展成长起来的工人专家，在他的身上体现了中国工人阶级的优良传统和时代精神，是天津港的精神财富，我们要学习他爱岗敬业的奉献精神，刻苦钻研的进取精神，敢为人先的创新精神，为把天津港建成世界一流大港做出新的更大的贡献。”
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