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对企业有利的事 她努力去做
周玉英是天津市中环电子计算机公司党委书记兼副经理，她上任后给自己明确定位：大事讲原则，小事讲合作，补台不拆台，协调多揽过，到位不越位，名利看淡泊。只要有利于企业发展，她都默默无闻地铺路搭桥。她以丰富的工作经验、娴熟的领导艺术、自如的驾驭能力为党员作出了表率，当选为十七大代表。
围绕企业发展，周玉英进一步明确了党委议事规则，她提出了五个把关和五个确保：把好发展定向关，确保经营方向科学正确；把好指标落实关，确保国有资产保值增值；把好重大项目投资关，确保资金使用安全；把好干部任用关，确保唯才是举；把好改革调整关，确保企业稳定和谐。在她的带领下，公司制订和实施了“十一五”人才工作规划，成立了人才评价委员会，并首批针对27名人才骨干启动了“一人一策”培养工程，对10名优秀员工启动了公假疗养激励机制。为国有企业吸引、培养人才，先后吸引了国际知名的合资企业的高层次的技术和管理人才，实现了国有企业人员结构的新变化。她还不断创新干部管理制度，积极建立各级干部的考评任用机制，坚持推行管理干部的公开述职、绩效考核、聘任上岗、优胜劣汰、轮岗交流制度，既转变了管理干部的传统观念，又实现了干部队伍的高效精干。
中环电子计算机公司连续十一年跨入全国电子信息百强企业，多次荣获天津市精神文明先进单位，并被评为“十五”立功企业。周玉英也荣获了全国优秀党务工作者、全国先进女职工、市“三八”红旗手等荣誉称号。(今晚报)
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