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区域发展 人才是经济增长的发动机
专访开发区管委会副主任杨仲强
随着开发区经济的快速发展，开发区内的产业结构正发生着巨大的变化，产业的提升增强了区域对各类人才的需求。丰富开发区的人力资源市场、做好人才供求对接、出台适合的人才政策、完善人才服务载体等等都是开发区为促进区域发展，提供充足的人才支撑而做的工作。而且，这项工作仍在逐步的完善过程中。日前，针对开发区的人才工作，本报采访了开发区管理委员会副主任杨仲强。
产业发展催生人才需求
新报：我们都知道，产业结构发生变化必将引起人才需求的转变，目前，开发区的人才引进有了哪些变化？
杨主任：产业的发展带来对人才的需求，对于区域发展来说，人才是经济增长的发动机。因此，开发区的人才工作必须注重多层次的人才引进和培养，为区域提供高质量的、充足的人力资源供给，保障区域产业的快速发展。
新报：人才引进的变化必将使人才工作发生调整，这个调整主要体现在哪些方面呢？
杨主任：目前，开发区的产业发展呈现出向两端延伸的良好态势，越来越多的大项目在开发区落户，越来越多的科研成果在这里孵化成功，现代服务业也在迅速发展，尤其是目前运行良好的服务外包企业。目前，开发区已经成立多家服务外包型企业。为应对服务外包企业不断膨胀的人力资源需求，尤其是软件编程、金融服务、现代物流等人才，开发区从人才储备、人才引进、人才培养等方面加以政策扶持，并于8月与商务部签署了合作协议，共建中国服务外包天津培训中心，以人才培训带动服务外包产业的发展。
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