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对带薪休假的讨论近来成为热点。然而，参与和发表意见者多为官员、学者或青年，而广大民众却很少参与讨论和发表意见。
原因是多方面的。例如网上讨论，很多普通民众对于计算机操作不熟悉，特别是广大进城务工的农民工。其次，媒体将注意力更多地集中到专家、学者层面，大量发表了他们的意见，没有深入享有休假权的基本人群反映他们的意见。
实际上，有带薪休假话语权的，应该是这些普通劳动者。多听听他们的意见，看看他们对《职工带薪年休假规定》的想法，才是真正保障职工休假权利的根本措施。
同时，带薪休假，也要听取众多企业经营者的意见。比如，许多媒体报道反对取消“五一”长假的看法，笔者听到的普通劳动者的意见，与很多媒体、学者、官员的看法不太一致。一是很多劳动者还没有奢侈到一年三次需要外出旅游的能力。其次，农民工休假，看重的是清明祭扫，还有就是农忙时节的回乡播种和收获。而在校学生，也是少数人外出活动。大多数学生，还是呆在校园内，甚至打工来补充学习生活的资金问题。第三，接触到的一些经营者，他们并不反对分散休假，反而认为，“五一”、“十一”长假对他们安排生产很不利，特别是那些国际性的企业，集中休假，使得他们在国际市场上损失了一些机会。
近两年，为了解决农民工拖欠工资问题，政府各级领导深入基层调查研究，还专门请农民工进入国务院会议室，听取他们对解决拖欠工资的意见，制定了得力措施，使拖欠农民工工资问题得到了很好解决。这种解决方法，就是把话语权还给那些有利害关系的、最直接的普通民众，才使国务院制定的措施贴近群众，因而有了实施的保证。因此带薪休假，应像解决农民工拖欠工资问题那样，把话语权交给最有直接利害关系的普通民众，那样才可以最大限度地趋利避害。(王惜伟)
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