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全市劳动保障部门认真贯彻党的十七大精神，全面落实市委九届二次全会要求，采取依靠经济拉动、政策落实、机制促进、服务改善和推进劳动关系和谐五大举措，全面实施各项积极就业政策，提前35天完成全年新增就业30万人目标。据介绍，今年本市就业呈现出三大特点：就业总量增长较快。截至11月25日，全市实现新增就业30万人，提前35天完成年度目标。城镇登记失业率3.5%，低于年度控制数0.2个百分点；就业结构改善明显。全市第三产业从业人员比重达45%，同比增加1.2个百分点。高技能人才总量达37万人，占技术工人队伍总数28%，同比增加3个百分点；就业稳定性不断提高。全市各类企业劳动合同签订率92.9%，同比提高7个百分点。
目前，全市城乡从业人员达到563万人，第三产业从业人员比重由43.8%提高到45%，就业结构不断优化。今年以来共发放社会保险补贴4亿多元；新增公益性岗位6000个，为3.55万名公益性岗位从业人员发放工资性补贴9948万元；先后为1.2万人发放小额担保贷款2.6亿元，带动8万人实现就业。积极的就业政策，发挥了破解难题、促进就业的良好效应。
目前，全市享受城镇低保和失业保险人数分别由2002年的31万和12.4万减少到目前的15万和3.4万。全市18个区县、91个街道建立了劳动保障服务中心，1832个社区建立了劳动保障工作站，配备了4727名由“4050”下岗职工组成的劳动保障协管员队伍；143个乡镇配备了专职工作人员；3859个行政村选聘了兼职劳动保障信息员。形成了覆盖城乡的公共服务体系。
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