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北方网消息(通讯员王斌 董国生)：从天津市河西区获悉，今年以来，该区努力在区域经济发展中寻求就业岗位，积极创新机制，着力扩大就业，做到经济增长点在哪里，就把就业工作着力点放在哪里，创造岗位和扶持政策落实到哪里，使发展经济与扩大就业相互促进。截至目前，该区年度新增从业人员首次突破2万人，比去年同期增加3700人，增幅达22%。
该区将就业作为民生之本，积极从增加就业岗位数量、消化下岗失业人员历史存量、分流下岗失业人员的增量和控制失业人员常量4个方面入手，紧紧抓住经济快速发展的良好机遇，采取有效措施搞好就业服务，满足劳动者就业需求。
据了解，该区向经济要岗位的五个途径，主要包括：把海河开发工程带动的服务业发展作为开发就业岗位的着眼点；把企事业单位主辅分离和工业企业战略东移作为开发就业岗位的突破点；把大力发展个体私营经济作为开发就业岗位的着力点；把中小企业、劳动密集型企业作为开发就业岗位的侧重点；把社区服务业作为开发就业岗位的切入点。
同时，该区采取“一联盟、二对接、三同时”的机制，确保将就业再就业工作落到实处。即：“一联盟”，就是建立再就业联盟制度，由区劳动保障部门发起并动员各类企业参加，把提供岗位与兑现政策和服务紧密结合起来，既聚拢了企业发展所需的就业岗位，又通过政策支持、就业服务等措施支持了企业的发展。今年以来，参加联盟的市航道局、市线缆集团、拓新劳务中心等7家企业陆续提供岗位近3千个，安置2千余人；“二对接”，指把开发新项目与人力资源库相对接，使开发新项目与安置下岗失业人员相匹配，最大限度的解决新生劳动力的就业需求。目前，区工业园区、重点商贸区、小型商业进社区、旧楼区改造等项目，均与人力资源库对接。市一商发展集团、市第三市政工程公司、盛泰公司等通过沟通供求，创岗安置近3千人；“三同时”，指凡是政府投资项目、新建扩建项目、公益性项目在立项审批的同时，签订用工联盟协议，到目前签订协议198份；在开工的同时，与用工单位签订员工培训协议，到目前签订协议280份，已培训员工8千余人；在投入运营的同时，帮助单位和职工签订劳动合同、参加社会保险、兑现扶持政策，已签订扶持协议143份，吸纳安置1.2万人。
据了解，今年该区新增下岗失业人员2700人，同期比首次下降到3千人以下。该区通过各项措施的有效实施，使新增失业人员基本得到安置，目前下岗失业人员历史存量在千人以下，是近几年来的最低点。
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