北方网消息(记者霍艳华 通讯员赵璐):日前,为期两天的2008届环渤海地区人才智力交流洽谈会落下帷幕,从本次洽谈会招聘职位以及求职者、招聘单位的反映来看,天津的就业市场呈现出了新特点。
理工科专业受青睐
据统计,本次招聘会中机械、电子、自动化、通讯、工程等专业成为热门。中国北方人才市场专家表示,这和本市特别是滨海新区的行业布局有关,滨海新区开发开放步伐加快,很多大型企业项目的扩容也在加紧进行,因此招聘职位大多和生产、技术挂钩,工程师、技术人员、大型设备安装人员等职位比比皆是。文科专业中,外语类专业尤为抢手,良好的英文口语表达能力已成为应聘者的入门条件,而随着大批日韩企业入驻滨海新区,用人单位也逐渐强调求职者日语和汉语的应用能力。
“跳槽”越跳越有信心
“金三银四”,又到了一年一度的“跳槽”高峰。随着企业越来越注重有经验的人才,抢滩就业市场的“跳槽”者眼光越来越高,对于转换职业也越来越有信心。在本次招聘会上,一位年近40的求职者应聘天津碱厂某个管理岗位,这位求职者表示:“我倒不是找个大企业寻求一份安稳工作,主要是看给出的条件是否优厚,一个项目结束后,我就会去找一个新项目,利用两份工作之间的空闲时间,进行总结和充电,这样工作的效率很高,我从两三年前就开始这种生活状态。”
在招聘会现场,像这样自信的“跳槽”一族大有人在,他们不同于应届毕业生,对于找工作的目标非常明确,而且对于条件要求较高。
应届毕业生简历越来越薄
与以往应届毕业生抱着厚厚的简历,漫天撒下大网不同,今年,毕业生的求职更加理性。一位毕业生说:“现在毕业生数量很大,能找到工作已经不容易,是不是本专业的已经不重要了,而且现在企业看中能力,写得再好也没用,能不能胜任工作,和负责招聘者谈一谈就能了解了,我将更多的精力投入到应对临场提问上。”
一位南昌高校的内蒙古籍应届本科生表示,由于距离毕业还有几个月时间,并不急于找工作,只是“看看有没有专业对口的职位,找找感觉”。谈到未来,他倒是信心满满:“找份工作应该不难,况且男生的就业面相对较宽。”比较而言,女生的态度就相对谨慎,两位天津某高校工科专业的女生说:“我们专业女生就业较难落实,所以我们对工作的要求首先是比较稳定,能够有专业对口的工作就更好。”
企业用人适度谨慎
随着《劳动合同法》的实施,不少求职者也更加关心自己的求职前景。赫比电子人力资源经理表示:“我们只会按照新法的要求对职位描述作适度调整,使招聘政策更为严谨。本市十大民营企业之一的贻成集团人力资源部负责人认为:“更为严格的筛选对企业也是必要的,对于普通人员,我们通过人格测评和系列考试决定是否录用;对于高端人才则会在必要时进行相关背景调查……不过,企业目前的发展确实需要大量具有专业背景和经验的人员。”
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